Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Чёткая постановка задач. Предоставляют все условия для работы. Есть возможность дополнительно учиться. Руководство готово вас выслушать.
Что можно улучшить?
Уровень дохода хотелось бы больше. Часто меняют текущие задачи на другие ю,...
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Всё отлично, классный коллектив и руководство. Хороший офис.
Что можно улучшить?
На то время ничего. А вот сейчас не могу сказать, так как прошло много времени.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в компании 6 год, за это время я получал всесторонее развитие, проходил кучу тренингов, побывал в 4-х командировках, одна из них была длительной. Условия труда отличные, поддержка сотрудинков есть, ДМС+для семьи,оценка деятел...
Аудитор
Что нравится?
Гибкий график, плановое выполнение, что позволяет спланировать неделю самостоятельно
Что можно улучшить?
Куча бессмысленных проверок и отсутствует согласование с тт
Супервайзер
Что нравится?
Компенсация нормальная, офис классный, относительная свобода действий, есть разные тренинги для развития
Что можно улучшить?
Корпоративная культура уничтожает индивидуальность людей, все должны соответствовать «коду»; старые рабочие...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Надежный работодатель, компания очень динамичная и крутая! Прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Сложно сказать, мне кажется ФМ лучшая компания
Менеджер по продвижению продукта
В условиях изменений руководство продолжает опираться на старые подходы, что вызывает конфликты и несогласованность. Часто возникают переработки из-за высоких требований к объему и качеству выполняемых задач. Уровень руководителей неравномерный: в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив рабочего персонала. Это и плюс, и минус одновременно. Есть, не все, но всё же есть ограниченное количество очень грамотных и увлеченных руководителей, на них держится весь Оупэн Плас. Работать необходимо и работать...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Стабильный заработок. Возможность развиваться через обучение и через наставничество.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему оценки деятельности сотрудников. На данный момент она субъективная и зависит лишь от взаимоотношений подчин...
Координатор отдела маркетинга
Что нравится?
Корпоративная культура, уровень оплаты, социальный пакет, возможности для обучения и роста внутри компании
Что можно улучшить?
Возможность получения кросс-функционального опыта маркетинг-продажи