Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-тренер
Что нравится?
Развитие в компании через обучение, а также наставничество. Передовые технологии.
Что можно улучшить?
Пересмотреть метод оценки деятельности сотрудников. Взаимоотношения с руководителем напрямую влияют на карьерный рост, а не реальна...
Электрик-электронщик
Что нравится?
Прогрессивная система управления. Если работаешь то рост зарплаты хороший. Хочется работать одним словом.
Что можно улучшить?
Было давно и уже неактуально возможно. В основном всё нормально т.к. работая на ФМ ты не знаешь как за забо...
Наладчик оборудования цеха по производству табачных стиков
Что нравится?
Интересные задачи, коллектив, развитая корпоративная культура, хороший дмс, условия труда.
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы в сравнении с конкурентами, отсутствие развозок до фабрики из разных районов города.
Ассистент по созданию автоматизированной системы отчетности
Что нравится?
Очень комфортные условия труда, невероятно приятный коллектив (при условии, что работал в 3 разных отделах), единственное, что хотелось бы зп побольше
Что можно улучшить?
Уровень зп, но это единственное из всего, что можно исправить,...
Coordinator
Что нравится?
Условия адаптации Коллектив Подход к работе Возможности для роста
Что можно улучшить?
Не выявил моментов для улучшения, все отлично, лучшее место где мне довелось работать
Специалист по работе с ключевыми клиентами Региона Юг
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, большое количество программ для поддержки сотрудников.
Что можно улучшить?
Не прозрачен процесс повышения сотрудников, часть сотрудников ориентирована на show-off, а не на результат.
Координатор
Что нравится?
Работодатель максимально заботится о сотрудниках. Это очень вдохновляет.
Что можно улучшить?
С учетом того что Работодатель максимально заботится о сотрудниках. О всех сферах жизни. Можно продолжать реализовывать то, что есть в плана...
Senior PO Processing Specialist
Что нравится?
интересные задачи, гибридный формат работы, настоящие профессионалы вокруг
Что можно улучшить?
ужасный ворк-лайф баланс, циничное руководство, которое меняет ежегодно то цели, то код поведения, а по факту ничего не меняется в лучшую...
Торговый агент
Что нравится?
Никаких плюсов, с самого начала одни минусы, обучение построено так, как будто тебя берут не мерчом работать,а директором, всё так запутано, замороченный сленг компании, все определения на английском.
Что можно улучшить?
Ну в первую...
Начальник по работе с каналом собственной розницы на территории
Что нравится?
Соцпакет, обучение и развитие, гибкость, движение вперед, развитая и постоянно совершенствующаяся корпоративная культура
Что можно улучшить?
Огромное количество задач на каждого сотрудника, и зачастую это приводит к расфокусировке и...