1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 200 отзывов
1-2
64
2-3
192
3-4
356
4-5
706
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1200)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный профессиональный коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Существенно увеличить уровень заработной платы, а также других выплат (например, премий, годовых бонусов), реальная возможность карьерного роста, ува...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство, прекрасная столовая, гибкое начало рабочего дня, хорошие пансионаты по всей стране, мат. помощь, годовая премия, увеличенный отпуск

Что можно улучшить?

Никакой возможности для карьерного роста, никак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Единственное достоинство это своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам ухудшается постоянно. Увольняют каждого, кто не нравится руководству. Годовой бонус платят при условии, что сотрудник состоит в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер сектора сопровождения платформ и систем

Уже не работает в компании
4,2
ГорноАлтайск, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и надежность. Льготный отдых для сотрудников и семьи. Хороший доход.

Что можно улучшить?

Перспективность карьерного роста. И взвешенные решения если нужно сокращать сотрудников не по личностному отношению а по опыту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

гибридный график работы/гибкий, высокая оплата труда в сравнении с другими гос органами, отличный соц пакет

Что можно улучшить?

слабая корреляция между результатом твоей работы и уровнем дохода или карьерной лестницей, необходимо улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста; возможность учиться и развиваться профессионально за счет работодателя в ведущих образовательных учреждениях; возможность семейного корпоративного льготного отдыха; хороший социальный пакет.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, относительно высокий уровень дохода, дешевая столовая и возможность дешево и комфортно отдохнуть в оздоровительных комплексах.

Что можно улучшить?

Коммуникацию начальства с подчиненными (руководство носит директивный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, октябрь 2024

Что нравится?

стабильность, условия труда, возможность карьерного роста, социальный пакет

Что можно улучшить?

организация работы, кросс функциональное взаимодействие, мотивация персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела управления недвижимостью и эксплуотации-заведующий сектором

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и заработная плата. Место работы. Комфорт и отношение

Что можно улучшить?

Все нравиться, работодатель супер. Рекомендую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Коллеги, полностью "белая" заработная плата, стабильный график, стабильный доход

Что можно улучшить?

Оптимизировать количество документов, регламентирующих деятельность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста