Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, отзывчивые коллеги, масштабные задачи. Комбинат питания!
Что можно улучшить?
Кросс функциональное взаимодействие, бюрократия, все не быстро.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты, хороший социальный пакет. Система обучения. Большой коллектив. Саморазвитие .
Что можно улучшить?
Баланс работы и личной жизни. Рабочий день длится более 14 часов в сутки
Главный экономист центра надзорного стресс-тестирования
Что нравится?
Социальный пакет, команда, задачи, возможности для роста компетенции
Что можно улучшить?
Оклад, условия на рабочем месте
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, достойный уровень зп, отличная социальная поддержка
Что можно улучшить?
Все хорошо. Есть и зоны роста, есть к чему стремиться: становиться более гибкими и современными
Экономист 1 категории
Что нравится?
Социальное обеспечение, возможности для повышения квалификации, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Глубокая бюрократизированность внутренних процессов и коммуникаций
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружеский коллектив, хорошее руководство, бюджетная и вкусная столовая для сотрудников
Что можно улучшить?
Местоположение офисов, график работы, заработную плату, ДМС, более частые корпоративы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большие прибавки к ЗП, всякие премии и прочее. 35 дней отпуска
Что можно улучшить?
Коммуникация. Офисы. Плюшки (их вообще нет, кроме тех что выше). Даже чай надо покупать :D за свой счет. Стек, ужасно старый. Интернет которого скорей...
главный эксперт отдела надзора за рынком микрофинансирования
Что нравится?
Крупная компания со своей миссией и ценностями, достойная зарплата, широкие возможности для роста, обучения и развития, профессиональное комьюнити, активная корпоративная жизнь и забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Расширить про...
Team Lead
Что нравится?
Гибкий график, ведомственная больница, санатории. Из плюсов, пожалуй, все
Что можно улучшить?
Ит-процессы устарели. Основная работа - согласование документации. Руководство устаревшее. Современные технологии и подходы не приветствуют...
Экономист
Что нравится?
Полный социальный пакет. Единовременное использование отпуска за год.
Что можно улучшить?
Руководящий состав. Особенно в отдалённых районах. Повысить уровень квалификации, грамотности и деловой профессиональной этики.