Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заведующий кладовой
Что нравится?
Близость к дому. Условия труда. Возможность обучения. Возможность отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Условия питания. Время отдыха.
Ведущий эксперт по информационной безопасности
Что нравится?
Очень надежный работодатель, хорошие бонусы, хорошая столовая, ДМС.
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров, строгий дресс-код, необходимость выполнять работу по нескольким параллельным направлением, в следствие чего большая нагру...
Ведущий эксперт
Что нравится?
Удобный офис и инфраструктура (столовая, поликлиника, дома отдыха). Чёткая организация работы и исполнение трудового кодекса.
Что можно улучшить?
Я думаю, что желательно расширить возрастные рамки работников, потому что в некоторых о...
Экономист 1 категории
Что нравится?
Удобное местоположение (кольцевая линия метро), широкий спектр приобретения опыта работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, руководителями, взаимодействие с руководителями и другими подразделениями, возможность рабо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия на рабочем месте, организация питания сотрудников, дополнительные отпуска, возможность отдыха в пансионатах банка, лагерь для детей на период каникул
Что можно улучшить?
Провести оценку линейных руководителей на предмет компе...
Эксперт отдела эксплуатации систем и средств безопасности
Что нравится?
Ответственность и порядок во всём. Чувствуется собственная значимость. Каждому сотруднику поручены определённые задачи, практически всё регламентировано. Возможность решать масштабные и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Снизить...
Главный специалист Центра цифровизации и HR аналитики
Что нравится?
Кафетерий льгот, наличие мед учреждений, финансовые условия включая выплаты к отпуску
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, нормальное распределение задач, командообразующие мероприятия
Главный экономист
Что нравится?
Стабильность, соблюдение трудового права, забота о детях сотрудников, наличие столовой на территории
Что можно улучшить?
Нулевой карьерный рост, отсутствие стимулирования карьерного роста, отсутствие гибкого графика работы и возможно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий режим работы, адаптация персонала и система льгот и компенсаций
Что можно улучшить?
Больше электронного документооборота и технологий в рабочем процессе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- стабильность работодателя - дешевые внутренние услуги: питание, оздоровительные комплексы - наличие оздоровительных комплексов по всей России
Что можно улучшить?
- Вертикальный карьерный рост - Гибкость/свобода графика работы - Мож...