1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

GR-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Интересная компания, удалённая работа, душевный менеджер по персоналу, у управления стоят дети, правда. Наняли с фразой «ты опытнее, научи». Но не стоят мои консультации таких денег) интересные векторы развития, но всё же за ними луч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
4,2
Чебоксары, май 2022

Что нравится?

Отличная команда, аджаил подход, прекрасная атмосфера в команде

Что можно улучшить?

зарплату) больше мероприятий по тимбилдингу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Крутые условия для работы как в офисе, так и за его пределами. Много плюшек для сотрудников.

Что можно улучшить?

Нужно внедрить программу развития руководителей из линейных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Курган, май 2022

Что нравится?

Попал к лучшему руководителю компании, он отвечал за многие моменты работы в компании: от атмосферы в команде до показателей нашего роста, благодаря этому, пожалуй, в нашей команде царила такая дружественная и добрая отзывчивая атмос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий документовед

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, условия труда, а также рабочее место со всем необходимым.

Что можно улучшить?

Руководство совсем непонимающее, не слышащее простых работников. Увольняют на раз два


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист вводного урока

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобная платформа, стабильные выплаты, возможность гибкого графика

Что можно улучшить?

Нет контакта с руководством, большая текучка кадров, постоянные изменения условий труда не в пользу работника. HR обещают зарплату от 50к, а чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Один из лучших работодателей, с которым приходилось сотрудничать. Люблю в skyeng всё: продукт, коллектив, отношение к сотрудникам, открытость, уровень инноваций. Именно здесь я нашла лучшего преподавателя, с которым повысила уровень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, отличный коллектив, специфика компании, технологичность и прогрессивность

Что можно улучшить?

Work-life balance и в соответствии оплату труда, заинтересованность в обучении и развитии молодых специалист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Удалённый формат, достойная оплата труда, очень крутой офис в центре, руководство, которое с тобой на равных.

Что можно улучшить?

Освежитель в уборной можно было бы заменить на «лесные ягоды». Горячий шоколад на кухне очень горячий....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Человеческое отношение, отличный менеджмент. Иногда за быстрым развитием не все успевают

Что можно улучшить?

Нет ДМС для удаленных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста