1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Работа не выходя из дома. Во время оплачивается вознаграждения. Есть тренинги

Что можно улучшить?

Поднять уровень вознаграждения бонусной части.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, обучение просто на высшем уровне!

Что можно улучшить?

Условия мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Можно выбрать удобное для себя расписание. Лояльное руководство, всегда отзывчиво относится ко всем ситуациям. Если спорные ситуации случаются, то делают выбор в пользу сотрудника. Продуманный скрип...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Удаленка, свободный график, крутые проекты, классные люди

Что можно улучшить?

уровень зп, условия дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ментор

Уже не работает в компании
4,7
Минск, апрель 2022

Что нравится?

Возможности для развития и обучения, знакомство с новыми инструментами и подходами в работе

Что можно улучшить?

своевременное информирование об изменениях и планах отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Трудоустройство доступно практически каждому. Своевременные выплаты. Обилие рабочего материала и различных дополнительный пособий и ссылок. Есть возможность работать из любой точки мира.

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Меня все устроило, даже больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2022

Работа вроде интересная, но я не всегда понимаю, что от меня требуется. Бывает, что задачи не соответствуют моему уровню компетенций, тупо слишком сложно для меня. Коммуникация оставляет желать лучшего.

Специалист технической поддержки

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2022

Прозрачный доход. Своевременная оплата

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2022

Иногда приходится решать задачи очень оперативно, это выматывает морально. В спешке бывают косяки, из-за которых сотрудники страдают. Бывает, что программа лагает.