1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, супер команда, идеология!

Что можно улучшить?

Мне все нравилось. Компания постоянно развивается.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

отличная компания для роста и лучших продуктовых практик

Что можно улучшить?

Зарплаты сделать выше рынка, поскольку команда топ

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Дистанционный формат, отличный начальник,отличный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, хвастаются что международная компания аи доход в долларах и евро, а зарплаты ниже чем в российских компаниях.

Верстальщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Условия оплаты, возможности для карьерного роста.

Email-маркетолог

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Дружный адекватный коллектив, для уровней джун-мидл нормальные зп

Что можно улучшить?

Не прозрачные бизнес мотивация и цели kpi, частая смена кадров рук.состава

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортная удаленка с соблюдением нерабочих праздничных дней, есть все условия: удобный корпоративный мессенджер, общая база знаний по всем продуктам и процессам, кадровый и общий электронный документооборот - офигенно удобно! Все че...

Менеджер продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая компания, все устраивало. Нормальный график, зп

Что можно улучшить?

Минусов нет, по крайней мере не заметила

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Команда! Тим Лиды лучшие. Более-менее свободный график. Разные задачи. Приходится быстро расти и бежать с компанией

Что можно улучшить?

Более высокую зп. И более понятный карьерный трек)

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата, возможность работы удаленно, коллектив, обучение, удобный график, условия оплаты.

Что можно улучшить?

Пока нечего добавить всё устраивает

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Не плохое место для удаленной работы. Хорошие коллеги, начальство.

Что можно улучшить?

Оплата труда и так жк условия оплаты. Оказалось все не так радужно как говорили в начале