Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Методист
Что нравится?
хорошо отстроенные процессы, адекватная команда на всех уровнях
Что можно улучшить?
оплату труда) для Москвы и Питера сложновато, хотя в целом по России думаю что норм
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
удаленная работа, четко поставлены задачи
Что можно улучшить?
возможности роста, так как я ушел именно из за этого
Frontend Developer
Что нравится?
Довольно неплохая зарплатная вилка, полностью удаленная работа
Что можно улучшить?
Заботу о своих сотрудниках. Разработчики вне почета в этой компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график работы. Интерактивная платформа для занятий.
Что можно улучшить?
Хорошо бы повысить уровень дохода и повысить разнообразие интересных материалов для занятий по бизнес-английскому (видео и аудио, например).
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность подбирать график, дистанционно
Что можно улучшить?
Условия работы, ЗП, систему мотивации
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, стабильность, выплата вознаграждения в срок
Что можно улучшить?
Оплату, карьеру, фишки для сотрудников
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
Коллектив , выбор графика и лояльность компании к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Компания постоянно все улучшает.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Всегда есть дополнительное обучение для песонала, регулярно дают ОС и помогают по любым вопросам
Что можно улучшить?
ничего, все устраивает
Руководитель колл-центра
Что нравится?
Возможность расти и развиваться, удаленный формат работы, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Трудоустраивать более опытных топ менеджеров.
Product manager
Что нравится?
В Скае прекрасно работается, есть много людей об которых можно прокачаться
Что можно улучшить?
Перевезти всех за рубеж)