1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Очень приятный коллектив, удобные инструменты для работы, налаженный процесс работы на удаленке, условия договора соблюдаются, нет задержек в зарплате или заведомо невыполнимых требований по плану.

Что можно улучшить?

Очень жесктий к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Email-маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

возможность роста внутри компании, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

чаще встречаться друг с другом в офлайне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересная культура, амбициозные цели, крутые сотрудники

Что можно улучшить?

В компании большая текучка, за 2 года поменялся полностью состав отдела, очень много политики, сложность планировая загрузки команды, так как приоритеты и ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Sales Manager

Уже не работает в компании
5,0
Витебск, март 2022

Что нравится?

Стабильная работа, вовремя выплаты ЗП. Лояльное отношение к сотрудникам!

Что можно улучшить?

Ничего. Итак прекрастные условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, март 2022

бешеный ритм работы, когда так несколько недель подряд работаешь, уже без сил остаешься, переработки бывают. руководство относится к сотрудникам как к инструменту, я ему говорю об этом, вроде все понимает))) перспектив лично для меня тут нет, пото...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2022

Рабочие процессы выстроены ужасно. Причем, не внутри компании, а в целом. Руководство считает какие-то этапы незначительными, но они очень влияют на репутацию. Сейчас вроде работаем в этом направлении.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2022

Я работаю в классной команде, с руководителем тоже все ок. Все общаются наравне.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Ереван, март 2022

1) Очень низкая зарлата (275 р за урок, +20 рублей после проведения 20 уроков и т.д.) в том случае, когда с ученика берут в 3-4 раза больше. Бонусы 20р, 30р за урок, которые добавляются через 3-4 месяца работы с учеником. А так долго, как правило,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Московская, март 2022

Согласна со всеми отзывами, потратила время, меня взяли на intermediate, потом сказали, что только для детей и хлоп: платформу заблокировали. Зп 330 руб за 50 минут, о чем пришлось пытать и делать запросы.

Оказывается, уже не нужны преподаватели.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, март 2022

раньше было намного лучше, сейчас это тупо площадка для продаж, где на качество всем плевать, а цены заламывают. по факту вы получаете пустышку за большие деньги. На сотрудников всем плевать, никто ни за кого не держится, труд обесценивается.