Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Непонятно, кто за что отвечает, бд очень много.
Сотрудник
Очень организованная работа, в команде прекрасные люди. Руководство лояльное, да и в общем меня все устраивает.
Оператор входящий обращений
Что нравится?
Дружный коллектив, корпоративные плюшки, справедливое руководство
Что можно улучшить?
Мне все нравится))))
Academic Team Lead
Что нравится?
Крутые проекты, возможность постоянного развития, талантливые специалисты
Что можно улучшить?
Прозрачность в принятии каких-либо решений топ-менеджмента. Хочется также быть уверенным, что "завтра" проекты не закончатся и работа будет...
Project manager
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хорошая атмосфера внутри коллективна, возможность для профессионального роста
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами
Верстальщик
Что нравится?
Отличное место с удаленным графиком и дружелюбным коллективом. Для работников есть различные тренинги и курсы.
Что можно улучшить?
Может добавить в работу чуть-чуть разнообразия, а то несколько устаёшь от монотонных действий.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать парт-тайм по 4 часа в день, гибкое начало рабочего дня и качественный onboarding.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда оставляет желать лучшего, также часто меняются KPI, что приводит к разному уровню дохода к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
был график работы 4-6 часов в день
Что можно улучшить?
не понижать зп и не давить на сотрудников, перестать все менять каждую неделю, а то и чаще
Менеджер по документообороту
Что нравится?
полная удаленка, приложения/программы для работы, хороший hr
Что можно улучшить?
не выплатили отпускные при увольнении. kpi не считали вообще
CRM-маркетолог
Что нравится?
Умеют управлять командами онлайн. Интересные проекты. Не бьют по рукам за инициативу. Повезло с юнитом и непосредственным руководителем.
Что можно улучшить?
Нанимают быстро, прощаются ещё быстрее. Причём в неблагополучные времена рас...