Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременность оплаты труда, условия работы, наличие разных инструментов, упрощающих работу.
Что можно улучшить?
Перестать оптимизировать сотрудников, повышать уровень оплаты труда почаще и не только корректировать на уровень инфляции
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший старт для обучения навыкам продаж, отличный коллектив, много обучения. Работа в этой компании помогла определиться с призванием.
Что можно улучшить?
Карьерного роста практически нет. Любят "оптимизировать процессы" и под этим...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Платформа, в целом, функционирует. Текущие преподавательские вопросы решить реально. Поддержка преподавателей работает достаточно оперативно. Платформа поставляет качественных учеников.
Что можно улучшить?
Уровень базового вознагражд...
Помощник руководителя отдела технической поддержки
Что нравится?
Современная компания, возможность расти, прекрасная система наставничества. Прозрачная система мотивации и разнообразные кейсы, нет монотонной рутины.
Что можно улучшить?
Работа по ГПХ. На момент моей работы именно это и повлияло на...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Креативный подход, интенсивность работы, активности в коллективе, возможность предлагать идеи
Что можно улучшить?
Оплачивать дополнительные обязанности, не входящие в изначальный договор, либо находить людей на нужные должности, а не...
Awake-менеджер (менеджер по продажам middle)
Что нравится?
Зарплата хорошая, коллектив неплохой, обучение есть, за которое платят, оплата удобная
Что можно улучшить?
Оплачиваемый отпуск можно добавить, оплачиваемый больничный, лояльность руководства(не реагируют на обратную связь, к сожалению)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношения с руководством, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, текучка кадров, организация процессов.
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа из дома, в комфортных условиях. На связи всегда с менеджерами, которые помогут и подскажут решение проблем. Очень удобно.
Что можно улучшить?
Много форс-мажорных обстоятельств, из-за которых нужно работать ещё дополнительно
Менеджер по продажам
Что нравится?
постоянный движ, инновации и изменения. Компания и команда всегда росла а процессы улучшалсиь от месяца к месяцу.
Что можно улучшить?
давать сотруюникам больше ответственности и гибкости. Сильно душили проверки контроля качества от н...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Система обучения была великолепна, плюс действительно хорошая ЗП. Лучший руководитель который у меня был, это мой руководитель из скаенга.
Что можно улучшить?
Сотрудники быстро выгорают и от туда сильная текучка, советую помнить, что...