Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
TeamLead
Что нравится?
Суть работы и возможности развития. Линейные руководители. Свобода и интерес в задачах
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам от руководства высшего звена
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Очень понравилось, по прибытию в команду Skyeng возможность роста, твоя команда и руководитель вкладываются на максимум, все замотивированы работать слажено и помогать друг другу. Хорошо подсвечиваются зоны роста, что позволяет расти...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и руководитель нашего отдела. Быстро приходят на помощь как сотрудники, так и непосредственно наш руководитель. Быстрый ответ от других отделов на обращения.
Что можно улучшить?
Условия труда. Есть некоторые моменты, которы...
Куратор учебных групп / Operations Coordinator (EdTech)
Что нравится?
Мне нравится открытость и доступность людей в работе. В команде чувствуется готовность помочь, нет лишних бюрократических барьеров, и практически к любому человеку можно обратиться с вопросом, если что-то непонятно или вызывает беспо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы. Если повезет с руководителем - то будет спокойная работа. Вовремя выплаты.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, нужно её поднять. Постоянно мало контактов для обозвана (базы), было бы неплохо компенсировать запланирова...
Senior BI Analyst
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы. Высокий уровень ЗП. Современный офис и техника. Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Сократить интенсивность кадровых перестановок в топ менеджменте. Слабая структурность в сервисах и в данных
Менеджер по контролю качества
Что нравится?
ЗП выплачивалась вовремя. Оплата труда индексировалась ежегодно.
Что можно улучшить?
Прозрачность системы оплаты. Выполнение обещаний. Перевод сотрудников на ТК РФ. Уровень заработной платы, соответствующей вилке рынка.
Менеджер записи на вводный урок
Что нравится?
Приятный руководитель. Хорошее обучение с наставником. Обучение продажам и коммуникации с клиентами. Обучение звонкам.
Что можно улучшить?
Зарплата, часовая ставка совсем маленькая, премиальная часть зарплаты зависит от успешных заяв...
Старший инженер по тестированию
Что нравится?
Удаленная работа Уровень заработной платы Коллектив Корпоративы Обучение и рост внутри компании Отличные руководители В целом осталось только положительное впечатление о компании
Что можно улучшить?
Добавить нормальный ДМС Проводить...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Система обучения. Она подробная. Есть наставник. Удобно, что работа полностью дистанционная
Что можно улучшить?
Низкий доход и высокие требования к рабочему времени и качеству работы. Несоразмерно