Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удаленный режим работы, коллеги и продукты компании, возможность совмещать работы с поездками
Что можно улучшить?
коммуникацию руководства с сотрудниками, процессы направления B2B
Менеджер проектных продаж
Что нравится?
Удаленная работа, качественный продукт, лояльное руководство, возможность развития.
Что можно улучшить?
маркетинговую работу
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удаленный формат работы, удобная система и корпоративные приложения, отзывчивый коллектив и прямое руководство. Достойная заработная плата. Глобальные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Зоны роста для сотрудников. В остал...
Project Manager
Что нравится?
Корпоративная культура, лояльная компания. Классная команда. Много интересных задач.
Что можно улучшить?
Часто проблемы с подбором команды. Не соответствуют свой должности. Завести отдел для роста сотрудников, чтобы растить крутых пр...
Телемаркетолог
Что нравится?
Когда я строилась был большой выбор вариантов по графику. Я попала к прекрасному супервайзеру, у которого многому научилась как в профессиональном плане, так и в личном. Команда отличная! И работвя по 5-6 часов можно было очень хорош...
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Гибкий график, возможность работать удалённо, развивать профессиональные навыки. Отличная база тематических курсов, возможность подбирать уроки под запросы учеников.
Что можно улучшить?
Размер вознаграждения за проведённый урок. Возм...
Телемаркетолог
Что нравится?
Интересный подход к работе.Коллектив.Задачи.Проффессионализм
Что можно улучшить?
Доход на старте.Больше интересных кейсов.Презентации и карьерный рост
Контент-менеджер
Что нравится?
Фулл удаленка, хорошие возможности для профессионального роста. Уделяется большое значение отчетности и выполнению всех метрик.
Что можно улучшить?
В данном случае вряд ли возможно улучшить, но просто как факт: волнообразная нагрузка...
Менеджер продукта
Что нравится?
Ощущение стабильности, продукт, условия работы. Быстрое получение доступов ко всем необходимым инструментам,быстрая тех. и офисная поддержки
Что можно улучшить?
Слабо развита практика внутренних переходов, нет внутреннего переобучени...
Руководитель продукта
Что нравится?
Коллектив супер, обратная связь от руководства по существу и без негатива, даже в моменты невыполнения планов, полное обеспечение всем необходимым для работы. Не мало важно - классный и молодой коллектив)
Что можно улучшить?
Сделать...