1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобно для новичков, легкий и простой вход в профессию, удобный график 5,6 и более часов

Что можно улучшить?

Зарплата в начале не высокая это факт, через время становится выше и лучше, не оплачиваемый перерыв, нет компенсации за инте...

Маркетолог-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

В целом хорошие условия и максимальная гибкость - в сроках выполнения задач, в графике работы, в отношении кпи( из чего он будет состоять), в одностороннем порядке условия не меняют.

Что можно улучшить?

пересмотреть подходы к управле...

Специалист группы поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

ну как временный вариант норм если ты без скиллов или ищещь подработку, на перспективу это направление рассматривать не стоит, все что доступно это развитие в рамках поддержки или переход на другую линию где условия будут чуть лучше....

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Лайк за финансовую и эмоциональную стабильность на рабочем месте, более того спустя 4 года в компании меня до сих пор не покинул энтузиазм к рабочим задачам) Коллектив приятный, руководство лояльное

Что можно улучшить?

систему премир...

SMM-специалист

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Автономность команды в работе, без лишнего микроменеджмента. Все оцифровывается в метриках, любую предложенную идею нужно обьяснить, зачем она бизнесу и какая логика. Если повезет - можно уволиться по соглашению сторон с выплатой ком...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Амбициозная компания, с большими планами. Условия по зп рыночные,мероприятия, плюшки, конференции

Что можно улучшить?

работать и еще раз работать над внутренними процессами, больше предложений нет

KAM

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удаленка, возможность работать из любой точки мира, крупные клиенты, интересный продукт

Что можно улучшить?

Ужачное руководство с неразвитыми софт скиллами, переработки в культурном коде компании, отсутствие адекватной операционки

Sales Representative

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Удаленка, интересный продукт, из-за полной нагрузки никогда не бывает ощущения собственной бесполезности на рабочем месте))Структура компании, понятный карьерный трек.

Что можно улучшить?

Проблемы только две, нагрузка и кол-во челове...

Ведущий специалист группы продаж

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

График 5/2, обучение было с самого нуля, оплата обучения по техникам продаж

Что можно улучшить?

Стресс и рутина, напряженный режим работы независимо от того на каком ты грейде

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

гибкий график, понимающие руководители, готовые прийти на помощь, коллектив, возможность роста и заинтересованность компании в этом

Что можно улучшить?

пересмотреть систему мотивации. к сожалению, не всегда все зависело от работника,...