1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2024

Что нравится?

Много возможностей для прокачки имеющихся скиллов и обретения новых, карmерного развития. Лояльность руководителя ,человеческое отношение, ТК РФ

Что можно улучшить?

можно хотя бы увеличить % kpi,когда уже получил сеньора и рост оклад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами B2B

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, май 2024

Что нравится?

Стабильность, нет текучки в отделе, интересные задачи, не устаю от общения с людьми. Меня все устраивает, оклад высокий.

Что можно улучшить?

на моей должности график строго с 9 по мск, а для меня это неудобно по времени ( в Иркутске...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Сократили испытательный срок до месяца за хорошую работу и быстрое внедрение во все проекты, так как мне повезло попасть сюда в горячий сезон,когда отдел был не укомплектован)

Что можно улучшить?

оперативнее выдавать доступы ,особенн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Вроде как все в белую бирюза и доходит на корпорацию, в офисе можно был позавтракать горячей приготовленной под тебя яичницей

Что можно улучшить?

Постоянные переработки, весь холдинг скайэнг про ворк хард и не про ворк лайф баланс, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Очень гибкий график, можно работать неполный день. Руководство лояльное, поддерживает.

Что можно улучшить?

Можно ввести оплату больничных, например. Также компенсацию интернета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2024

Я работаю в Skyeng уже несколько месяцев, мне нравится. Работа удаленная, график гибкий. Начальство всегда помогает, если есть вопросы. С коллегами отношения хорошие, в коллективе приятно работать. Обучение организовано на 5+, можно постоянно повы...

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Да в принципе плюс единственный, удаленная работа. Больше плюсов не обнаружено

Что можно улучшить?

Улучшить нужно в первую очередь это доходы сотрудников первой линии. У большинства, кроме руководителей, зарплаты очень маленькие.

Менеджер по продажам / тренер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Рубцовск, апрель 2024

Что нравится?

Крутая компания рост и развитие - всем рекомендую работать в скаенг

Что можно улучшить?

Денежное вознаграждение

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Очень приятные коллеги, относительная прозрачность процессов.

Что можно улучшить?

Вертикальной коммуникации достаточно, но она ограничивается только оповещениями о ключевых изменениях.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Был хороший онбординг,руководитель погружен во все процессы,благодаря чему есть четкое понимание чего от тебя ждут и что нужно для этого делать. Всегда на связи. Интенсивный темп работы

Что можно улучшить?

добавить возможность подраб...