1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Работа простая, с опытом делаешь всё на автомате. Если повезёт с человеком, который тебя стажирует, то ты с первого дня работы будешь профи. Зп зависит, в основном, от проходимости пункта и количества товаров, так что можно подобрать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Доверие к компании, условия труда , специализация компании и хорошие отзывы

Что можно улучшить?

Ничего, меня все удовлетворяет и я бы очень хотела с вами работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор переупаковки

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, март 2025

Что нравится?

Адекватный работодатель. Возможность карьерного роста, интересная работа.

Что можно улучшить?

Штрафы, много непонятных, из-за этого большая текучка. Нет толкового обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Алексин, март 2025

Что нравится?

Свободный график, высокая оплата труда. Самоорганизация своего времяпрепровождения на работе

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудниками и начальством, уменьшение депремизации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Зп хорошая, нет тотального надзора и контроля, экономия на спортзале, так как на загруженных пунктах, работы очень много

Что можно улучшить?

Было бы замечательно, если бы увеличили лимит по аренде и увеличивали помещения, так как зак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда можно было бы улучшить, что касается и заработной платы.

Что можно улучшить?

Условия труда на ПВЗ, заработную плату, мотивационные моменты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Дает возможности заработать хорошие деньги И предоставляет все для этого

Что можно улучшить?

Снизить цены для сотрудников на питание и напитки , буфет и столовая Можно добавить комплексные обеды для сотрудников и сделать бесплатно од...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свободный график. В сезон норм доход , где то 1тыс в час чистыми

Что можно улучшить?

Товар в брак уходит, отдавать сотрудникам, мы же его оплатили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,2
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика,на этом все доплаты только в новый год,+30% от пиков

Что можно улучшить?

место для отдыха во время перерывов +на складе очень холодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник ПВЗ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобные смены, хороший коллектив, руководство доброе

Что можно улучшить?

Чуть разгрузить уровень занятости, много доставок за день, когда один человек на пвз иногда просто не справляешься с приемкой товара в 10-15 ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста