1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

близость пвз к дому, доброжелательный коллектив, зп чуть выше среднего

Что можно улучшить?

условия труда, уменьшить права покупателей, в том числе обезопасить сотрудников пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, разнообразие работы

Что можно улучшить?

Организацию, минимизировать штрафы, поднять пик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Офис удобный, всё современное, зарплата по графику. Есть спорт, обучение, активности, беру от компании по максимуму.

Что можно улучшить?

Было бы круто добавить ещё больше образовательных программ и наставничество.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Проработала полгода, воспринимала как временную работу. Обучили быстро, задачи казались несложными. График гибкий, зп зависила полностью от тебя.

Что можно улучшить?

Тяжеловато было в пиковые часы нужно и выдавать, и общаться, и всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Мне очень понравилось работать с клиентами. Если возникали конфликтные ситуации я сразу их исправляла

Что можно улучшить?

Больше пространства в помещениях, при разгрузке товаров не хватает места пройти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом , оплачиваемые подработки

Что можно улучшить?

Служба поддержки- робот , ответ не получить никогда , номера поддержки не работают , списания товара на сотрудников - нежелание службы поддержки разбира...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график работы Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и убрать штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Работал на ПВЗ чуть меньше года. Условия неплохие, особенно устраивал график, можно было легко договариваться о сменах. Близость к дому тоже решала многое. В общем, для студента отличная возможность неплохо заработать.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Самара, июль 2025

Что нравится?

Возможность работать когда угодно или по другому свободный график

Что можно улучшить?

Желательно улучшить все, чтобы это не было похоже на рабовладельческий строй


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Электросталь, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, отсутствие психологического давления руководителей

Что можно улучшить?

Повысить пик на операциях, поменьше сомнительных штафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста