1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность много зарабатывать, не смотря на переработку и большой затрат сил у данной компании наиболее высокая зп

Что можно улучшить?

Условия отдыха Улучшить удобство на рабочем месте Добавить возможность роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA-engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зп выше рынка, выдают технику. Можно работать из разных часовых поясов.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Только выдачу техники долго согласовывают, но думаю так везде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,7
Псков, июль 2025

Что нравится?

Неплохая заработная плата. Новый опыт в коммуникации с людьми, а так же новый опыт в разных ситуациях.

Что можно улучшить?

Время на обед сотрудников пвз, улучшение правил пункта выдачи заказов. Оценка клиентов пункта выдачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, самый лучший коллектив на свете

Что можно улучшить?

Возможность отдыха, для исполнителей, более подробное обучение от наставников при трудоустройстве на склад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

свободный график, свободное перемещение по складу, в спину никто не дышит, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

заработная плата, система вентиляции, пересмотреть систему депремирования и перестать штрафовать за «воздух», обра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник/ассистент руководителя

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

все были очень милы со мной, я была рада работать в их компании, шли навстречу если происходило что-то не то

Что можно улучшить?

условия для отдыха, соблюдение правил сотрудниками, улаживание конфликтов в коллективе, поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможно работать рядом с домом, возможность совмещать с учебой, возможность работать удобным графиком

Что можно улучшить?

Условия работы, нету фиксированного времени на обед, ненормированный график, часто приходит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, заработная плата устраивает, коллектив дружный, карьерный рост есть (можно дойти до главного администратора).

Что можно улучшить?

Отношения руководства к коллективу, поменьше штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Устроилась, когда основная деятельность простаивала. Подкупила простота, не нужно было долго учиться. Один день и ты готов работать. Зарплата шла без задержек, выплачивалась раз в неделю.

Что можно улучшить?

Не всегда можно было поме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

график свободный, возможность подстраивать время под себя, всегда можно обратиться к старшим за помощью

Что можно улучшить?

можно было бы все-таки НАЛАДИТЬ работу во всех сферах, выплачивать зп вовремя, разработчики за 5 рублей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста