1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, администрация склада, теплое отношение, поддержка на всех этапах, лояльное отношение

Что можно улучшить?

Считаю, что все и так на самом высшем уровне. Никаких претензий нет, все прекрасно❤️


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,7
Самара, июль 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство , идет на уступки , хорошийдружный коллектив, но не без изьяна

Что можно улучшить?

Вовремя выплачивать заработную плату , слишком много штрафов которые могут мыть больше чем твоя заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,7
Кудымкар, июль 2025

Что нравится?

Настойчивость и умение руководить персоналом. В любой момент поддержать его

Что можно улучшить?

Умение соглашать с персоналом и принимать правильное решение в создавшейся проблеме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата , карьерный рост, выбор графика.

Что можно улучшить?

Добавить вахтовые автобусы, улучшить форму, в том числе и обувь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность прийти на работу и уйти в любое время,доставка корпоративным транспортом

Что можно улучшить?

Сделать штрафы более прозрачными,а то сидишь дома 2 недели,а тебе штрафы постоянно приходят,хотя понятно,что все товары уже дошл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Абсолютно свободный выбор графика, вплоть до минуты. Прозрачная система начисления вознаграждения. Дополнительные выплаты в праздники.

Что можно улучшить?

Иллюзия свободного выбора - ты можешь приходить на час в день, но не заработае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Чебоксары, июль 2025

Что нравится?

Комфортные условия, коллектив дружный, заработная плата достойная

Что можно улучшить?

Штрафы в компании, хотелось бы сократить данную категорию, иногда прилетают штрафы за других сотрудников, которые принимали товар или его отправляли.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2025

Что нравится?

Работала после университета, было интересно справлюсь ли с нагрузкой. По итогу быстро разобралась, задачи однотипные, но не сказать, что скучные. Клиенты в основном приятные попадались, очень редко попадались проблемные)) Коллектив д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию ключевых партнеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата стабильная, выше среднего, плюс хорошие обучающие ресурсы вебинары, статьи, курсы. График классический. Коллектив отзывчивый.

Что можно улучшить?

Часть команды на удалёнке, не хватает живого общения, не мешали бы регулярные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Как по мне, всё удобно: график согласуем заранее, можно подмениться при необходимости. Начальство не придирается, главное не халтурить и быть внимательным, особенно, когда принимаешь возвраты.

Что можно улучшить?

В душном помещении б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста