Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Хорошая мотивация для сотрудников, обучение новых сотрудников
Что можно улучшить?
Жаль, что банк вышел из нашей республики, присутствует только за пределами нашего региона
Руководитель офиса
Что нравится?
Достойное место работы. Есть возможности стартовать "с нуля" и развиться, как материально, так и карьерно.
Что можно улучшить?
Очевидных недостатков нет. При должном отношении к работе каждый сможет получить то, что заслуживает своим...
Специалист колл центра/ телемаркетинг
Что нравится?
Система наставничества для новых сотрудников . Рядом с метро
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы Премии Спортивные мероприятия Коллективные мероприятия ДМС
Ведущий специалист регионального судебного взыскания
Что нравится?
Полностью белая ЗП, ее своевременная выплата, нормальный график, неплохой офис
Что можно улучшить?
Постоянно меняющиеся KPI, все направлено на минимизацию заработка сотрудников. Руководители - теоретики, не имеющие опыта работы "на з...
Начальник отдела
Что нравится?
Удобное месторасположение, зарплата, перспективы, досуг, в частности футбол.
Что можно улучшить?
Более стабильную методическую документацию (не настолько часто изменяться под внутренн политические задачи)
Начальник отдела материально-технического обеспечения
Что нравится?
Хороший коллектив и интересная работа. Возможности роста. Адекватный директор))
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зп конечно за тот объем работы что приходилось выполнять.
Менеджер-консультант Отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Приемлемые условия труда, отзывчивое руководство, постоянное обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников, реклама банковских продуктов, новые продукты
Специалист по организации судебного сбора
Что нравится?
Возможность зарабатывать, бонусы, мотивация, личное развитие.
Что можно улучшить?
Отношение руководства в МСК к сотрудникам в регионах.
Андеррайтер
Что нравится?
Близко к дому, комфортные условия работы, хороший коллектив, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Оплату труда, коммуникации
C# Backend Developer
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, удобный бизнес-центр, отличный старт для начинающего работать человека
Что можно улучшить?
Более человеческое отношение руководителей к сотрудникам. Условия удаленной работы, уровень зарплаты