1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зп, отличный коллектив, интересная работа, карьерный рост.

Что можно улучшить?

В данной организации всё устраивает, возможно повысить окладную часть!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, работа на дому, оформление по тк рф, отпускные.

Что можно улучшить?

Коммуникация, уровень заработной платы, обратную связь от сотрудников донести до высокого руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность работы в гибридном формате. Коллеги из других отделов очень приятные.

Что можно улучшить?

Руководство. Руководители не решают рабочие вопросы сотрудника, не помогают, игнорируют, свои ошибки «сваливают» на подчиненных, за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, нормированный рабочий день, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, предусмотреть возможность питания сотрудников внутри организации, регулярное обучение с целью повышения на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель аналитического отдела Департамента финансового мониторинга

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильный доход , комфортные рабочие места , стандартный график

Что можно улучшить?

ITсопровождегие рабочих мест, корпоративной коммуниуирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, грамотное руководство, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, хороший коллектив, удобный график работы

Что можно улучшить?

К сожалению отделение банка в нашем городе закрылось и пришлось искать новое место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Руководитель часто идёт на уступки, поддерживает сотрудников в трудные минуты.

Что можно улучшить?

Увеличить премии за выдачу кредитных продуктов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист Управления Контроля Рисков Кредитного Департамента

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

График работы , коллектив, организация труда , наставничество, возможность карьерного роста!

Что можно улучшить?

Автоматизировать и систематизоровать получение информации из внутренних и внешних источников для проведения анализа, под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Руководство близко к идеальному,достойные и условия оплаты и труда

Что можно улучшить?

Усилить фильтр при приеме сотрудников на предмет профпригодности и наличия достаточного уровня образования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста