Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кассир
Уровень зарплаты в этом банке ниже, чем в других, и уже давно не повышался. Однако расположение офисов недалеко от метро и удобный график работы являются преимуществами. Также стоит отметить хорошо организованное рабочее место.
Эксперт по финансовому урегулированию
Все в порядке, меня все устраивает. Руководство относится лояльно. Есть свобода в выборе, и место работы находится недалеко от дома. Здесь царит открытость, честность, и есть возможность хорошо зарабатывать.
Финансовый менеджер
Коллектив, лояльное отношение, снижение планов по продажам, гибкая система оценки показателей работы, близость к дому, своевременная оплата, бонусы, надбавки, карьерный рост, обучение.
Руководитель направления по развитию бизнеса
Бюрократические процедуры чрезмерны, строгая иерархия без возможности выражения собственного мнения, неясная стратегия развития банка Удивительная способность сохранять устойчивость при всех внешних и внутренних вызовах
Менеджер по продажам сложных финансовых продуктов
Уклониться от столь строгих продаж в небольшом городе. Доминирование выполнения плана продаж над потребностями посетителей. Отсутствие потолка в заработной плате, работа в крупной компании.
Сотрудник
1. Руководство непредсказуемо, проявляется двуличие.
2. Коллектив оставляет желать лучшего.
3. Отпускные выплаты под вопросом.
4. Работа в выходные дни обязательна.
5. Заработная плата не соответствует ожиданиям.
Текст стал уникальным, но все фак...
Сотрудник
Я работал в отделе гражданского судопроизводства, и это была ужасная работа. Я проводил долгие часы в офисе с понедельника по пятницу, выполняя одни и те же задачи. Пятница была сокращенным рабочим днем, но план от этого не становился легче. Когда...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не увидела
Отрицательные стороны:
Начнем с того, я работал в отделе гражданского судопроизводства. Работа полный отстой: с утра до вечера сидишь в офисе 5 дней в неделю и выполняешь одни и те же действия. Пятница была...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
1. Неадекватное руководство, очень двуличное
2. Ужасный коллектив
3. Обманывают с отпуском
4. Заставляют работать в выходные
5. Низкая оплата труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, сама работа, руководитель отдела, коллектив, близость к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникакация между сотрудниками. Остальное вроде всё нормально.