Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор проекта
Что нравится?
Приятный коллектив. Хорошо оформленный и оборудованный офис. Возможность работы удалённо.
Что можно улучшить?
Политику компании по удержанию и повышению сотрудников. Без офера из другой организации мало что меняется.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близкое расположение к дому, прекрасный руководитель, помощь и поддержка от коллектива
Что можно улучшить?
Зона отдыха, количество рабочих мест, внутренние рабочие системы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, в том числе полная удаленка
Что можно улучшить?
уровень дохода рядовых сотрудников, индексация оклада для старых работников, т.к. тем кто приходит порой сразу предлагается уровень выше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный, современный офис рядом с метро. Есть возможности для обучения. Хороший пакет ДМС. Прекрасный коллектив!
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерного роста
Технический директор, IT лидер
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошие условия труда, соц пакет. Интересные задачи.
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии Для эффективного и быстрого решения задач, нужно уменьшить количество этапов в процессах
Представитель Банка
Что нравится?
Хороший офис в центре Санкт-Петербурга, понятная работа, добрый коллектив
Что можно улучшить?
Перестать работать с нынешней компанией предоставляющую аутсорсинговые услуги привлечения новых специалистов, либо ее замена
Директор
Что нравится?
Возможность выбирать между работой в офисе и удалённо, возможность выбрать команду/проект и направление деятельности, лояльность в случае непредвиденных ситуаций.
Что можно улучшить?
Расширить соцпакет, ввести индексацию заработной п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Невысокая зп компенсируется наличием дмс, высокий уровень обучения и возможностей
Что можно улучшить?
Заработную плату, меньше переработок, повысить клиентоориентированность и отношение к работникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график работы. Баланс работы и личной жизни. Хороший полный ДМС.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного, профессионального и зарплатного роста. Необходимость работать на узкопрофильном участке, т.к. структура большая. Ба...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс, зарплата без задержек. Обучение для новичков хорошее,коучи молодцы
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату,сделать ее конкурентной с другими ведущими Банками страны, исправление технических ошибок не только на словах, а на деле.