Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир Банка
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера в коллективе, поддержка коллег, плавающий график, отдых с коллегами
Что можно улучшить?
Дать возможность карьерного роста и продвижения. Возможность проходить обучение для повышения квалификации.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивое руководство. Не сложная работа. Хорошие условия труда. Превосходный ДМС
Что можно улучшить?
Очень маленькие зарплаты, слабая возможность карьерного роста. Коллектив специфический
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Отличная система мотивации, доплаты по конкурсам от партнеров, выплата к отпуску, ко дню Газпромбанка в зависимости от стажа, 13я и годовая, отпуск не 28 дней, а 33!
Что можно улучшить?
Невыносимые программы, которых очень много и вс...
Специалист по верификации. Доставка банковских продуктов.
Что нравится?
Все нормально. Работать можно. Проблема одна, нельзя исправить ошибки клиентов в анкете, без посещения офиса, в программе. Когда эту проблему устранят, отлично будет работать выдача карт.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение ч...
Директор (Департамент мониторинга корпоративных клиентов)
Что нравится?
Работа в громадной компании, лидере рынка, в связи с этим огромный потенциал для развития как горизонтально, так и вертикального. Работая в ГПБ вы не будете переживать за отсутствие работы и заработка. Достойный уровень оплаты, но вс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, ДМС, привелегии плюс, комната отдыха, много интерактивов среди сотрудников
Что можно улучшить?
Прозрачно объяснять условия труда, не утаивать условия выплаты стимулирующей премии,просят выходить на переработки во время обуч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив супер, достойная заработная плата, постоянные конкурсы от партнёров, карьерный рост и увеличение оклада каждые 6 месяцеа
Что можно улучшить?
Перейти на электронное подписание, всех партнёров объединить в 1 программу. Каждый...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень комфортный и приятный коллектив. Общение с руководством на одном уровне. Крутое обучение и поддержка на всех этапах работы.
Что можно улучшить?
Поменьше снижений оценки хотелось бы Также улучшить работу всего банка в целом, пос...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное местоположение. Дружный коллектив. Комфортные условия для работы. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Дополнительные тренинги и обучения для новых и действующих сотрудников для прокачивания мотивации и личных навык...
Управляющий директор
Что нравится?
Условия труда и соц.пакет. Месторасположение офиса. Нормированный график и наличие большего числа дней отпуска.
Что можно улучшить?
У руководства зачастую крайне субъективный взгляд на устройство рабочего процесса и результаты работы...