Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
В части зп и премии:
Платят небольшую зарплату, но при этом есть ежемесячная премия 50% от оклада. На это вестись не стоит т.к. это некая схема, как сэкономить на сотрудниках. Если вы заболеете, то премию за период болезни не получите, а больничны...
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Возможность обучения Тренинги Наставничество Выгодные кредитные продукты
Что можно улучшить?
Систему выдачи кредитов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить зп, больше бонусов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкий график, без переработки, хороший доход, возможность заработать!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший график. Доброжелательеый коллекив. Место нахождения удобное.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Комфортные условия для работы
Что можно улучшить?
Возможность расти в каждом отделе по карьерной лестнице
Руководитель разработки
Что нравится?
Оплата труда, автоматизация процессов
Что можно улучшить?
Общую атмосферу в коллективе, сплоченность и взаимоподдежку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, различные мотивационные программы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Можно повысить заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика, работодатель прислушивается к работникам
Что можно улучшить?
Оплату труда и карьерный рост
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший соц.пакет, электронный документооборот, нет бумажной волокиты при решение вопросов
Что можно улучшить?
Оплату труда , условия работы