Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник дополнительного офиса "Ворошиловский"
Что нравится?
Мощная ресурсная и клиентская база, выгодные в сравнении с конкурентами программы.
Что можно улучшить?
Неповоротливость в принятии решений, бюрократизм, не меняющиеся годами бизнес-процессы, устаревшее ПО.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее обучение для новичков и стажеров. Плавное вхождение в профессию. Руководство адекватное, сговорчивое, хоть и требовательное. Много бонусов от компании.
Что можно улучшить?
Место для отдыха, приема пищи и санузел. Хочется боле...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Корпоративная культура , современный офис, хорошая столовая в головном офисе.
Что можно улучшить?
Структуру взаимодействия внутри банка. Все подразделения работают не на общий результат, а на свои показатели, сделать систему роста пр...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, отличная корпоративная культура, ДМС, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, устаревшие проги. Необходимо оптимизировать процессы и перевести их максимально в дашборд. В отделениях низ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надёжный работодатель, достойная зарплата, классный коллектив и лояльный руководитель.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ежегодных выплат на юбилейные даты 25, 30, 35, 40, 45 лет
Ведущий инженер-разработчик
Что нравится?
Возможность удаленной работы, высокий уровень компетенций коллег, современный технологический стек
Что можно улучшить?
Прозрачность условий и возможностей для роста, коммуникация, большой процент легаси кода.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, достойна заработная плата, соц пакет , возможность профессионально роста, обустроенное рабочее песто
Что можно улучшить?
Общение между сотрудниками, уменьшить переодически тесты для сотрудников с опытом работы более 10...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость руководства. Обустройство офиса и зон отдыха. График работы можно немного переделать под себя.
Что можно улучшить?
Уровень дохода хотелось бы повыше. Возможно гибкость рабочего времени или переход к гибриду (удалённо/в офи...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодой, отзывчивый коллектив. На работе не находишься под постоянным контролем.
Что можно улучшить?
Не озвучили полные условия и обязанности при трудоустройстве. Зарплата и условия труда.
Менеджер по продукту
Что нравится?
Офис, расположение, пафос работы в компании для тех кто не знает как здесь всё плохо
Что можно улучшить?
Возможность роста, процесс согласования, увольнение топ-менеджеров которые замедляют развитие продуктов, большая часть зп платит...