Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Прямые выплаты, клиенты, руководящий состав отделений банка, коллеги подразделения и не только, удобные расположения офисов
Что можно улучшить?
Убрать людей, которые ведут игры рыли собственной выгоды да и всё , остальные моменты про...
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Да все нравится кроме невозможности карьерного роста. Нет возможности дорасти до начальника
Что можно улучшить?
Ничего все и так хорошо, кроме невозможности карьерного роста и невозможности карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, удобный график, хорошие премии и корпоративы. Жаль началась оптимизация
Что можно улучшить?
Обучение затянуто, и нет времени на адаптацию после изменений, штрафы за выполнение показателей, 1 из которых выполнить н...
Технический архитектор
Что нравится?
Сильная команда, масштабные отраслевые задачи, открытость к изменениям. И достаточно комфортные условия - как с точки зрения технологий, так и с точки зрения work-life, гибкости графика и др.
Что можно улучшить?
Есть сложности в пере...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Г. Москва
позиция: Премиальный менеджер
hr менеджер: Беспалова Наталья
Прошёл собеседование с управляющим директором в премиальном сегменте, была...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Приятный рекрутер, который проводил телефонное интервью, 13 зарплата, официальное трудоустройство
Отрицательные стороны:
На собеседовании вопросы про семейное положение, планируется ли декрет и съёмное ли жильё. Прямым...
Эксперт по архитектуре
Что нравится?
Отличные условия труда, прекрасный коллектив, хорошая "атмосфера", интересные задачи.
Что можно улучшить?
Проработать возможности карьерного роста для направления архитектуры, улучшить взаимодействие между архитекторами решений (стри...
Главный инженер разработки
Что нравится?
Возможность удаленной работы, гибкого графика, уровень оплаты труда, современные технологии в работе, разнообразные проекты
Что можно улучшить?
Повышение квалификации сотрудников, улучшение процессов, стандартизация некоторых процесс...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому, дополнительная мотивация что позволяет немножко заработать, обучение , коллектив , ДМС .
Что можно улучшить?
Техническую часть работы , служба поддержки и другие отделы с которыми можно связаться только по телефону и р...
Старший специалист
Что нравится?
Удобный для меня график, шикарное руководство, работать не сложно, много корпоративных "плюх". Частые мероприятия, оплачиваемые организацией, корпоративная жизнь на уровне
Что можно улучшить?
Возможно, как для работников именно банка...