Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график , коллектив , карьерный рост. Понимание , обучение , развитие Оперативно организованных проектов и других направлений развития.
Что можно улучшить?
Колл центр. Чтоб быстрее удобнее и оперативно решать вопросы клиента ....
Главный бизнес-аналитик
Что нравится?
Все нравилось, коллектив отличный - поддерживающий и развивающий. Хорошее руководство и перспективы роста. Много работы.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями - это повышает общую эффективность. Развивать нематериа...
Ведущий экономист
Что нравится?
Свобода в выборе , график работы , отношение к сотрудникам. Желание помочь ,объяснить
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Ведущий клиентский менеджер
Что нравится?
Крутой социальный пакет от ДМС, дополнительных выплат к отпуску, браку, рождению ребенка, доплат по больничным, пенсионной программы с софинансированием, до нефинансовых сервисов (бесплатные корпоративные подписки, консультации юрист...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное место расположение. Больше явных плюсов нет, на этом и закончим.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода до рынка. Снять нагрузку с определенных должностей и перевести на соответствующие должности.
Руководитель продукта
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Отсутствие постоянного контроля повседневной деятельности при условии достижения результата. Гибкий подход к графику отпусков.
Что можно улучшить?
Ввести индексацию заработной платы. Не проводить оптимиз...
Управляющий директор
Что нравится?
хорошие условия в офисе, дружный коллектив
Что можно улучшить?
плохая структура и разделение зон ответственности
Главный менеджер по премиальному обслуживанию
Что нравится?
Заработная плата, месторасположение, возможность влиять на свой доход, кроме заработной платы преимуществ нет
Что можно улучшить?
Коммуникация с выше стоящим руководством, адекватность руководства. Уменьшение ткс
Клиентский менеджер малого и среднего бизнеса
Что нравится?
Коллектив , заработная плата, график , недалеко от дома , обучающие онлайн курсы
Что можно улучшить?
Руководство не занимается развитием сотрудников. Обучение на практике самостоятельное. Производство увольнение по линии службы безоп...
Ведущий специалист Бэк-офиса
Что нравится?
Зарплата, состоящая из оклада и ежемесячной премии, а также годовой бонус. Коллеги, которые помогают по всем вопросам. Руководители всегда на связи, можно обсудить любые рабочие моменты. Есть ДМС и служебный смартфон.
Что можно улучш...