Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист по подбору персонала
Что нравится?
Интересные задачи, сплоченный коллектив, расширенная система адаптации, наличие ДМС и соц.пакета.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить процессы автоматизации систем, в которых работают сотрудники, а также добавить возможность пол...
Исполнительный директор
Что нравится?
Стабильность, прекрасная атмосфера в команде. Хороший уровень заработной платы, социальный пакет, премии.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Больше интересных проектов. Дополнительные возможности для роста.
Менеджер
Что нравится?
Удобный график Хороший соц.пакет Конкурсы Дополнительные дни к отпуску ДМС-пакет Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Несколько затянуты процессы принятия решений, много бюрократии, программное обеспечение
Главный специалист казначейства
Что нравится?
Достойная заработная плата, хороший соц пакет, ДМС, есть возможность работать удалённо, если это необходимо. Хороший коллектив и руководство. 13 зп и хорошая новогодняя премия
Что можно улучшить?
Можно было бы ввести оплату за проезд...
Главный специалист по подбору персонала
Что нравится?
Работая в Газпромбанк уже 2,5 года, могу отметить только положительные моменты.Дружный коллектив, который всегда поддержит!Классный социальный пакет с ДМС.
Что можно улучшить?
В банке развита система внутренних тренингов и курсов. Ес...
Рекрутер
Что нравится?
График, доход, бонусы, корпоративная культура, руководство. Команда, работаем как одно целое.
Что можно улучшить?
В Газпромбанке для меня идеально все. Если что-то добавить, то побольше общих встреч. Обмен опытом.
Старший специалист группы продаж
Что нравится?
Удобный график работы, работа на выезде, дает возможность не сидеть на месте и взаимодействовать со многим количество людей, оплата проезда преимущество.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, также было бы здорово рапр...
Исполнительный директор
Что нравится?
Стабильность, открытые понятные процессы, крупная уважаемая компания. Отличный ДМС, возможность для обучения. Возможность быть в диалоге с руководством.
Что можно улучшить?
Условия труда и зп устраивают. Улучшить всегда что-то можно,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис и его расположение в центре, корпоративы, доплата к отпуску, мероприятия для детей.
Что можно улучшить?
Конечно же ЗП можно и нужно повышать, иначе будет текучка - как раз это мой кейс.
Руководитель отдела
Что нравится?
Стабильный доход, коллектив, скидки для сотрудников, дмс, месторасположение, и на этом хочется закончить
Что можно улучшить?
Не хочется переходить на личности, поэтому писать здесь нечего. Только пожелать всем удачи