1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Возможность работать удаленно из любой точки РФ. Профессиональный подход к работе внутри продуктовых команд.

Что можно улучшить?

Компетентность управляющего персонала, только одна проблема. Хорошие специалисты с опытом, образованием,...

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2026

Что нравится?

Надежный, технологичный банк. Хороший коллектив, хороший соцпакет для сотрудника

Что можно улучшить?

Большое количество бизнес метрик, сложная система оценки эффективности по ним, создается впечатление хауса, на этапе адаптации могут...

Ведущий инженер разработки

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2026

Что нравится?

удаленная работа, коллектив, гибкий график отпусков, ДМС, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

уменьшить кол-во совещаний, уменьшить кол-во задач с ненужной и кривой постановкой, увеличить зп практически не возможно, обратная...

QA-engineer

Уже не работает в компании
4,7
Королёв, август 2026

Что нравится?

Социальная поддержка. Качество рабочей техники. Текущая команда

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии. Больше уважения к сотрудникам давно работающим в компании.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, август 2026

Что нравится?

Атмосфера, расположение, карьерный рост и возможность к внутреннему росту личности

Что можно улучшить?

График. Если ты закончил работу, новой не будет, необходимо будет просто сидеть и ждать конца рабочего дня

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Электросталь, август 2026

Что нравится?

Коллектив хороший, всегда помогут. Зарплата по началу была неплохая. Кабинет находился в хорошем здании.

Что можно улучшить?

Каждый должен заниматься своим делом, а не скидывать все обязанности на одного. При этом, еще и вычитать из...

Ведущий персональный менеджер МСБ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Стабильный работодатель, привлекательные условия труда, бонусная часть, удобное рабочее место, экологичный офис

Что можно улучшить?

Оптимизировать срм программу с зиппи, улучшить и расширить продуктовую линейку банка.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, август 2026

Плюсы в работе:
Всем привет.



Не идите туда работать, сразу скажу почему:



много блатных дураков, которые не знают как иначе жить, если не подпортят репутацию тем, кто делал там проект, да ещё успешный.

Есть и...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

График работы. Неплохая и чистая зарплата. Отсутствие потолка по личным продажам

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами. Клиентскую службу. Более ответственное и адекватное руководство

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2026

Что нравится?

Высокий уровень дохода, возможность перевода между городами. Больше плюсов никаких нет

Что можно улучшить?

Развитие, время на время старта в компании, программное обеспечение, переход на безбумажный документооборот