1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, июль 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика, высокая оплата труда, лояльность, предоставление хороших условий

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, наверное, пока могу отметить только это, затрудняюсь ответить

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Очень нравится коллектив и условия работы, прозрачная система премии в рублях (ты видишь не об тракторе баллы, а реальный доход который ты получишь), возможности карьерного роста и роста дохода есть, даже без повышения в должности.

Ч...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2026

Что нравится?

Хороший новый офис, качественная еда в столовой, разнообразные задачи, опытные коллеги.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, улучшить уровень зп, предоставить возможности для карьерного и профессионального роста внутри организации.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Уфа, июль 2026

Что нравится?

Понравилось то, что есть дмс, бесплатный спортзал и бассейн, мастер-классы, тренинги, это всё.

Что можно улучшить?

Работала в продажах в CRM отделе. Между звонками буквально несколько секунд, постоянно сидишь за компьютером, нормальн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Возможность хорошо зарабатывать, профессиональная атмосфера, возможность рости по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Можно и нужно улучшить ПО банка, что принесет большую прибыль организации, так же лучше убрать требование прода...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Стабильность, четкие цели, слаженный коллектив, обширная программа для развития и роста

Что можно улучшить?

Больше коммуникаций от ТОП-менеджмента по стратегии компании, таун-холлы.

Ведущий рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Уровень заработной платы, коллектив, социальный пакет, возможность гибридного формата работы

Что можно улучшить?

Возможность гибридного графика работы для большего количества подразделений

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Больше всего нравится обстановка открытости и безопасности, которая позволяет сотруднику раскрывать свой карьерный потенциал. Руководство всегда открыто к предложениям и инициативам, готовы давать новые, даже самые невероятные проект...

Старший менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2026

Что нравится?

ГАЗПРОМБАНК - работодатель о котором можно мечтать. Стабильная заработная плата, всегда вовремя (без задержек). Прозрачная, понятная мотивация. Бонусы, материальное и моральное поощрение за личные победы в профессиональной деятельнос...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Поддержка и внимание к сотрудникам, помощь в тяжёлых состояниях, возможности для самореализации, интересные задачи и свобода в принятии решений, возможность брать ответственность за новые инициативы, поддержка коллег, возможность быт...