1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер разработки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, удалённая работа. Уровень оплаты, премии, бонусы, дмс. Отличная компания и коллектив!

Что можно улучшить?

Возможно, больше выбора для профессионального обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Бонусы в декрете. Взаимозаменяемость.

Что можно улучшить?

Премирование и рост оклада для работников которые выполняют основную рутину и нагрузку. Стимулирование на местах отсутствует, руководители среднего звена данный вопрос не подн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Представительные офисы, руководство зачастую хорошие люди, честная оплата труда, доп. Оплаты по тк

Что можно улучшить?

Постоянные совещания, которые ни к чему не приводят, нервотрёпка, работа постоянная по стандарту , которая не прив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Банковский консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Вчера было ровно 2 года с начала моей работы в ГПБ, так что выделю основные плюсы: стабильная ЗП, отзывчивый коллектив, расширенный соц. пакет и хорошая рабочая атмосфера в офисе.

Что можно улучшить?

я бы сделал часть работы удаленно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Хорошая охрана труда. Удобные офисы. Коллектив за здоровый образ жизни. Есть карьерный рост. Обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников. Обмен знаниями. Обратная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличные условия труда, дмс в лучшие клиники города, корпоративные мероприятия регулярно, бесплатный бассейн, фитнес и тд., тренинги, денежные бонусы

Что можно улучшить?

Развитие руководителей, подтянуть компетенции , возможность не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Тот кто хочет работать - получит множество интереснейших проектов и возможностей для развития. Если что-то не нравится - то это всегда можно исправить, обратившись к руководителю или в HR. Если мало платят - можно обсудить, что нужно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хочу поделиться своим опытом работы в ГПБ, я тут уже 4 года. Пожалуй, самые полезные навыки, которые я приобрел за все это время - аккуратность и внимание к мелочам. Мне нравится работать в такой непростой сфере. Во многом это связан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Пришел в ГПБ 3 года назад, работаю в московском офисе. В первые месяцы приятно удивило руководство: по отношениям начальства к коллегам я заметил, что оценивают непредвзято, смотрят на старания конкретного человека и результат. Да и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела администрирования розничных кредитов департамента сопровождения розничного бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Много корпоративных мероприятий, классный коллектив, стабильность и своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Совершенно точно нужно продумать и внедрить программу обучения и переобучения сотрудников. Сейчас текущие сотрудники тра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста