1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2021

Плюсы в работе:
Работаю в ГПБ уже 2 года. Пока не планирую уходить, т.к. вижу здесь неплохие возможности роста. Сейчас неплохо, с коллегами почти сразу сработались, зарплату не задерживают, в прошлом году даже выписали премию. Во время карантин...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, октябрь 2021

Плюсы в работе:
Когда только устроилась в Газпромбанк, боялась, что не выдержу работы с клиентами, потому что я довольно закрытый человек. Но со временем привыкла и поняла, что мне такая работа по душе. Я бы сказала, что она для психологически...

Ведущий инженер-программист группы разработки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Компания хорошая , соответствует ожиданиям , есть ДМС, есть гибридный график , есть корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

меня все устраивает, ничего

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Оплата труда, близость к дому

Что можно улучшить?

Режим работы и график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Очень развитая инфраструктура для сотрудников

Что можно улучшить?

Очень не хватало карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела администрирования и сопровождения кредитных операций

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, отношение к сотрудниками, соцпакет

Что можно улучшить?

Сократить бумажный документооборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель разработки

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Есть позитивная движуха, относительная свобода в выборе технологий.

Что можно улучшить?

Процессы на стадии отладки. Выбирайте тщательнее подразделение и конкретную команду. Гибкие коучи уже и сюда добрались.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела процессинга

Уже не работает в компании
4,2
Новый Уренгой, октябрь 2021

Что нравится?

Предоставление условий для работы. Зарплаты на уровне рынка. Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Внедрение удалённой работы. Планировать работы с реальными сроками реализации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Жирным плюсом с самого начала является расположение недалеко от дома. Это очень удобно и экономит массу времени и бензина. Что касается самой работы, то радует, что при всей своей мультизадачности, тебе не приходится лезть не в свою...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Быстрое оформление, хорошее и продуктивное обучение. Тебе реально показывают все аспекты твоей работы и все контролируют, а не дают инструкцию или регламент и в путь. График меня устраивает. Круто, что его можно подстраивать под себя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста