1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела первой линии поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свободный рабочий график, много полезного обучения, удаленка

Что можно улучшить?

Сделать прозрачную модель карьерного роста и повышения оплаты труда. Сделать тесты на базовые коммуникации и знания офисных программ при отборе, а так ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Комфортные условия работы, хороший коллектив, адекватное начальство, взаимопомощь со смежными подразделениями (делятся компетенциями, помогают в решении проблем)

Что можно улучшить?

Уровень зарплат по рынку и зачастую ниже рынка, сла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-универсал входящей линии

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, ноябрь 2021

Что нравится?

Все условия для работы предоставляются, такси до дома, кухня, и зоны отдыха, официальное трудоустройство и дмс, ты всегда знаешь какую зп получишь

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рядовым сотрудникам часто было неоправданн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Терпимый уровень дохода, неплохой соц. пакет, отн. современные офисы, возможность работать удалённо в период пандемии.

Что можно улучшить?

Почти отсутствует такое понятие, как мотивация сотрудников. Очень много трудоустроенных (точне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Front-end developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Полная удалёнка из любого региона, высокий уровень дохода, лояльное руководство, сильный менеджемент, часть крупнейшей в России группы Газпром, офис в самом центре города, крутой ДМС со стоматологией, ну и интересные проекты много за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, ноябрь 2021

Плюсы в работе:
Начинал работу простым специалистом по товару, месяц назад получил повышение. Отмечу отличный коллектив, во многом именно поэтому пишу этот отзыв. До ГПБ работал в 2 банках, поэтому мне есть с чем сравнивать. ЗП приходит стабиль...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, ноябрь 2021

Продали квартиру в Твери, и мне выплатили положенную сумму по доле. Денег у меня и без этой суммы было много, и я решил вложить их в банк, чтобы они со временем приумножились. Подруга рассказала мне, что лучше всего вложить деньги в Газпромбанк, т...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Россия, ноябрь 2021

Часто езжу по России поездами, бронирую гостиницы, а иногда даже летаю самолетами. Полгода назад я увидел рекламу от Газпромбанка про их Умную карту. Мне на выбор предлагалась программа лояльности, либо кешбэк в местах где я часто покупаю, либо бо...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, ноябрь 2021

Была доля квартиры в Таганроге, я продал ее. Получил нормальные деньги, плюс были еще накопления. Решил их вложить куда-нибудь, чтобы не лежали без дела, а приносили доход. Знакомый сказал, что лучше положить деньги на счет в Газпромбанке. Типа бы...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, ноябрь 2021

Ушел из-за руководителя. Просто жесть! У нас было соревнование между сотрудниками отдела. Я считал, что руководительница — хороший управленец, справедливый. Но тут она открылась с другой стороны. Устраивала нам истерики, давила на нас, психовала....