1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Нравится мне все!!! И график работы, и сама работа,ты не замечаешь как время пролетает,люди которые окружают тебя такие счастливые!!

Что можно улучшить?

Ничего не могу сказать мне все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Казань, август 2024

Что нравится?

возможность повышения квалификации и знаний в области продукции для ухода за кожей

Что можно улучшить?

условия труда, коллектив , отношения руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, обучение и наставничество, поддержка руководителя

Что можно улучшить?

Уровень дохода, пересмотр системы мотивации и депремации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда. Корпоративное такси, питание, ДМС, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Ориентация на потребности отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Хабаровск, август 2024

Что нравится?

хорошие менеджеры, идут на встречу к вам. коллектив отличный, все помогают и подсказывают, обязательно объяснят если что-то не понятно. есть удобное устройство с которым работаешь и выполняешь задания в торговом зале + специальный бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Удаленная работа График 2/2 соблюдается Хороший коллектив Доброжелательное начальство Зп без задержек Обучения Информация преподносится красочно и легко для понимания, есть мемы Вайб компании Мне нравится многое и если исправить все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пеший курьер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, понимающее начальство, своевременная оплата труда, акции и бонусы в зависимости от сезона

Что можно улучшить?

Комнату ожидания для курьеров, а то даже розеток нет А так в остальном, все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Самара, август 2024

Что нравится?

Хорошая зп, возможность обучаться новому, классный молодежный коллектив, подарки и тренинги

Что можно улучшить?

время для отдыха, 2 раза по 20 минут это очень мало, так как весь день на ногах Я, например, долго ем и за 20 минут не мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант выходного дня

Уже не работает в компании
1,8
Хабаровск, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность обучения. Мастер-классы

Что можно улучшить?

Отношения внутри коллектива. А также не выдают обещанные бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Отзывчивость, прямолинейность, поддержка, помощь когда она необходима

Что можно улучшить?

Менеджеров было 3 и все они разные , с кем то не сходится характерами, с кем то работа была в удовольствие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста