1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив , возможность работать рядом с домом , график работы очень удобный

Что можно улучшить?

Думаю стоило бы поднять зарплату кассирам , так как поток людей не такой уж и маленький ))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность работы удаленно, ДМС включая стоматологию, фитнес. Свой бар и зона отдыха, постоянно растущая компания

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность перехода в другие отделы, система оплаты оклад + пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, понимающее руководство, отзывчивость. Руководство всегда шло навстречу.

Что можно улучшить?

Оптимизировать процесс замены ценников, повысить заработную плату продавцам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравились только скромные привилегии в магазине, есть адекватные и понимающие сотрудники

Что можно улучшить?

Сделать нормальный и адекватный график к примеру 2/2, 3/3, но никак не такой, что одну неделю ты работаешь 2/3, другую ты ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Популярность компании Бренда представленные в компании Коллектив В некоторых случаях заработная плата

Что можно улучшить?

Отношения менеджеров к подчиненным Прозрачную систему выплаты Реальные планы продаж Дружелюбное отношения Смягч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, сентябрь 2024

Что нравится?

Классные привилегии, хорошая зарплата, возможность раскрыть себя с лучшей стороны

Что можно улучшить?

Условия отдыха и более лояльное отношение к новичкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Рабочий график, зарплата без задержки. Интересные мастер классы, крутая атмосфера в рабочем коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График работы , хорошее руководство , коллектив отличный, нормальная столовая .

Что можно улучшить?

Не назначать людей на должности , которые не заслужили этого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Одно из лучших мест работы в моей практике. Чистый, теплый склад. Прекрасный коллектив, мне удалось обрести хороших и добрых людей, с которыми мы поддерживали связь вне работы и общаемся до сих пор после увольнения. График 2/2(день/н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство, адекватные задачи и зарплата.

Что можно улучшить?

На объектах нет технических помещений для выполнения сложных работ. Приходится всё делать на коленке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста