1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, руководитель тоже хороший, все дружные ребята, помогут всегда

Что можно улучшить?

Коллеги крутые , быстро нашел общий язык со своей сменой, вечером когда меньше всего было работы мы вели интересные беседы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, декабрь 2024

График 2/2/3 достаточно сложный, 12-часовые смены на ногах тяжело переносить. Хотелось бы, чтобы перерывы были немного длиннее.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Красивый магазин, тренинги , обучение, интересная работа в сфере бьюти !

Отрицательные стороны:
Отработала несколько лет консультантом в Золотом Яблоке( Саларис ) причем всегда выполняла свою работу на 5+, всегда перев...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,2
Екатеринбург, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Компания дает возможность внутреннего развития, предоставляет сотрудникам социальный пакет с ДМС, карьерные консультации.

Отрицательные стороны:
Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя.

Работала в КЦ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Алматы, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Хороший ассортимент

Отрицательные стороны:
Я считаю, что столкнулась с трудностями в поиске работы, которые могут быть связаны с дискриминацией по национальному признаку.(Казахстан.Алматы) Несмотря на мой хороший опыт...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

Популярный магазин, есть ДМС, компенсация питания, после закрытия есть такси

Что можно улучшить?

Сделать туалет для сотрудников, комнату для приема пищи и небольшую зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, с девочками дружим до сих пор. Месторасположение

Что можно улучшить?

График работы по праздникам, не увеличивать планы продаж в не сезон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, обучения, возможность карьерного роста, благоприятная атмосфера

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить график труда(например, гибкий)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты ЗП, комплексные (бесплатные) обеды.Расположение склада, удобно добираться.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Честность Забота о сотрудниках Возможность зарабатывать больше, при желании Надёжность и уверенность в завтрашнем дне Строгость, дисциплина

Что можно улучшить?

Музыкальное сопровождение торгового зала)) Каждый сам для себя найдёт и м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста