1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Алматы, ноябрь 2024

Что нравится?

Потрясающий график, очень доброе и понимающее руководство от администратора до директора, самые лучшие условия работы в которых я когда либо был, отличное месторасположение магазина

Что можно улучшить?

Компания замечательная, но есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тим-лидер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Надежность, честность, комфорт, возможность развития, достойная зп

Что можно улучшить?

Обучение Английского языка и для линейного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Екатеринбург, ноябрь 2024

Плюсы в работе:
Атмосфера, дружный коллектив

Отрицательные стороны:
Компания , которая не беспокоится о своих сотрудниках и их моральном состоянии от слова совсем. Жесткий контроль и надзор за каждым шагом. Задержишься с перерыва на 5...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Ростов-на-Дону, ноябрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Это компания уже опозорилась на весь ютуб. Посмотрите телеканал "Жизнь Анонима" он как раз проходил собеседование в магазине "Золотое яблоко". Собеседования проводят в хамской форме две " Вче...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, октябрь 2024

О карьерном росте даже и не мечтайте, руководство не особо в этом заинтересовано. Приходится постоянно напоминать. Менеджеры сильно давят на обучение по брендам, которые нужно продавать, чтобы получать больше. Кажется, они думают, что у меня в вых...

Комплектовщик заказов интернет-магазина

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Выполнение всех обязанностей в отношении своих подчинённых, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать, только поддерживать уже существующие условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Все устраивало начиная от зарплаты заканчивая отношением к сотрудникам!

Что можно улучшить?

Коммуникацию директора трк европолис с сотрудниками,отказ от нереалистичных стандартов обслуживания покупателей(улыбаться после 12ч рабочей с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Самара, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, лояльность руководства, приятный коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

Я бы улучшила коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Самара, октябрь 2024

Что нравится?

Классное обучение, хороший коллектив, удобное расположение к метро, корпоративные льготы на продукцию и прочее

Что можно улучшить?

УВЕЛИЧИТЬ ЗП и грамотно создать мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Высокий доход, ДМС, транспорт, питание, скидка для Сотрудника, медосмотр

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, обучение программам, коммуникация между руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста