1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, умение поддержать разговор.

Что можно улучшить?

Умение идти на компромиссы, умение слышать коллег и помогать им, когда это необходимо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Алматы, октябрь 2024

Что нравится?

Отличная возможность роста как вертикально так и горизонтально.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив есть план работы на день Не выполняешь чужую работу

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам. В частности продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Ответственность и помощь в решении проблем, но это итак их обязанность

Что можно улучшить?

Терпимость, не орать на сотрудников, если им непонятно с первого раза, больше лояльности, человеческий фактор )) как минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Приятная атмосфера, развоз до дома в вечернее время, бесплатное питание, большой выбор направлений работы в компании

Что можно улучшить?

Условия туда, в плане того, что за 12 часов нельзя было присесть отдохнуть, все выходные уходили...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Сочи, октябрь 2024

Работала в ТЦ "Море Молл" в Сочи. Целый день приходится бегать, как сумасшедшая! Обслуживать покупателей на высшем уровне! Не так улыбнешься или ответишь — и вот тебе жалоба и объяснительная! Консультанты часто приходят к 9:00 и помогают продавцам...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Какие достоинства? Вы о чем вообще?



Я на протяжении двух лет, регулярно откликаюсь на все вакансии подряд, будь то склад и даже ниже! И это, учитывая мой богатый опыт в предпринимательстве, киносфере, работе в ку...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
Работа в классной современной компании с молодым коллективом. Внутренние бесплатные обучения, возможность карьерного роста, бонусов для сотрудников зя, форма. Быстрая работа HR и сотрудников по подбору персонала. Буквально после...

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, сентябрь 2024

Что нравится?

хороший коллектив, если повезет, можно найти среди них друзей; приятная обстановка вокруг; такси, если до 22/23ч; программа дмс(очень хорошее преимущество); тестерная и скидка сотрудника(в основном на парфюмерию скидка значительно ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошие возможности для роста финансовые и карьерные самый лучший коллектив Отличные условия труда

Что можно улучшить?

но, ничего все уже хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста