Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы в интернет канале
Что нравится?
График работы, оплата труда, стильный и уютный офис, полис дмс
Что можно улучшить?
Настройка процессов внутри кампании, адекватное руководство
Ведущий аналитик
Что нравится?
Возможность работы удаленно или гибридно, средняя по рынку оплата труда
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократические процессы, исключить принятия решений о повышении некомпетентными в данных вопросах hr и отдела кадров
Аналитик данных
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошая организация рабочих процессов, понятные цели и задачи
Что можно улучшить?
Иногда излишняя бюрократия внутри процессов + слабые возможности роста
Ведущий аналитик
Что нравится?
Была хорошая команда, много корпоративных плюшек. Хороший офис
Что можно улучшить?
Не заплатили премию, задачи были скучные. Кадровые перестановки наверху и оптимизация на исполнительном персонале ради оптимизации не понятно зачем
Специалист по обслуживанию 3 категории
Что нравится?
Удобный рабочий график, лояльное руководство, комфортная атмосфера, внерабочие мероприятия
Что можно улучшить?
Убрать тесты при подготовке специалистов, они не работают
Руководитель направления Департамента проектного и инвестиционного финансирования (CIB)
Что нравится?
Адекватное руководство. Возможность удаленной работы. Комфортабельный офис с кофе, чаем, сухими завтраками.
Что можно улучшить?
Несмотря на выполнение KPI на 130%, не выплатили бонус за 2024 год, который составляет львиную долю зараб...
Главный разработчик
Что нравится?
Нормальный работодатель. Душевный коллектив. Удаленная работа.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста ограничены. Но должности реально соответствуют компетенциям.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста , стабильная зп, соц пакет, белая зп
Что можно улучшить?
Заботу о сотрудниках, премирование сотрудников , коммуникацию между структурными подразделениями
Ведущий экономист
Что нравится?
ДМС , индексация заработной платы бывает часто, премии, место работы близко к метро.
Что можно улучшить?
Коллеги не спешат помогать между отделами. Улучшить понимание для повышения сотрудника, а не по принципу знакомого.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Гибкий график. Возможность работать на разных точках. Корпоративная одежда и техника.
Что можно улучшить?
Система оплаты труда привязана только к количеству клиентов которые сделали покупку по твоей карте, из этого вытекает проблема...