1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Орел, апрель 2022

Что нравится?

Возможности роста, качественное обучение, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Организовать возможность покупки обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, апрель 2022

Что нравится?

Соблюдение ТК, оплата праздничных дней

Что можно улучшить?

Заработную плату можно увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Отсутствие лимита заработной платы, можно работать на себя. Хорошая заработная плата.

Что можно улучшить?

Условия отдыха и труда,соблюдение приемлемого строгого рабочий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство с самого первого дня. Четко ставятся задачи, вариантов типа непонятно, что хочет руководство, вообще не бывает. Есть страховка медецинская, отпуска, больничные – все, что должно быть по закону. Зарплату пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Достойный уровень ЗП, возможность постоянного развития

Что можно улучшить?

кросс-функциональное взаимодействие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

своевременная выплата зп, оплачиваемый отпуск, выбор графика

Что можно улучшить?

систему премирования как минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Смоленск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, комфортный офис

Что можно улучшить?

Прислушиваться к мнению персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, условия работы, возможность карьерного роста, достойный доход

Что можно улучшить?

Все впорядке, пока не выявлено пунктов которые хотелось бы исправить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Когда я работал на 1 линии (2013-2014 гг), была возможность зарабатывать выше среднего по региону. Хороший коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Из-за размеров компании решения принимаются не так быстро, как хотелось бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Самара, апрель 2022

Что нравится?

К мтс я относился нейтрально пока не устроился сюда на работу. В конечном счёте мнение изменилось на положительное, но первый звоночек поступил сразу, когда я только вышел на смену: коллектив меня очень дружно встретил, а здоровая ат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста