Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, как линейного, так и вертикального
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами.
Developer
Что нравится?
Свободный график, большой выбор направления в рамках компании
Что можно улучшить?
Коммуникация в коллективе, больше активности в рамках команды, менторство для новых сотрудников, лучший onboarding
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, обучение, отношение с коллегами, возможности для роста
Что можно улучшить?
Вывести зарплату в рынок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость ,умения находить общий язык ,и руководить ,знать свои задачи и выполнение плана
Что можно улучшить?
Форму фирмы ,и безопасно убирать техники со стелажей в конце смены
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные условия труда, возможность выбора графика работы, хорошо работает обучающий персонал
Что можно улучшить?
Улучшить - кадры. Нет никакой дисциплины внутри персонала (особенно ок).
Бизнес-тренер
Что нравится?
Лояльность руководства к графику, можно договориться. Диалог с руководителем
Что можно улучшить?
Уровень зп. Многие сотрудники отсиживаются и тормозят всю команду. Отношения внутри коллектива.
Инженер
Что нравится?
Условия труда, коллектив, система обучения и наставничества.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможности карьерного роста
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Внимательное отношение к сотрудникам и коллегам. Регламентированное выполнение рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Ведущий инженер
Что нравится?
Нравится стабильность оплаты в компании, возможности быстрого карьерного роста, возможность переквалификации непосредственно в компании.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. Систему мотивации сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбрать ,при необходимости, удаленный режим работы.
Что можно улучшить?
Сократить объемы и нагрузку на 1 штатную единицу.