Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Относительно высокая стабильная зарплата, всегда вовремя. Корпоративный тариф на связь. Попался хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Не менять схему премирования а течение месяца. Купить новые стулья в офис.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Непосредственное руководство идёт на встречу при согласовании рабочих процессов
Что можно улучшить?
Программу в которой производится работа. Заработная плата и свободное время зависят от того вылетит ли программа регистрирующая тебя...
Технический специалист
Что нравится?
Руководство хорошее и понимающее. Входят в положения, всегда помогут разобраться в проблеме.
Что можно улучшить?
З/П и более менее реальность планов.
Email-маркетолог
Что нравится?
Этичное и демократичное построение рабочего процесса. Хорошие условия (ДМС, премии).
Что можно улучшить?
Очень много бессмысленной бюрократии.
Специалист по продажам
Что нравится?
Выбор графика. Удобное расположение офисов. Конкурентная Зарплата
Что можно улучшить?
Зарплаты, побольше бонусов, больше свободного времени. Было время, приходилось и одному на точке работать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие компании, обучаемость
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста
Специалист салона связи
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика работы, уважительной отношение в коллективе
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллегами, возможность карьерного роста, уровень дохода
Эксперт контактного центра
Что нравится?
Серьёзный подход к обучению, своевременные выплаты, бонусы сотрудникам
Что можно улучшить?
Некоторые отделы работают недобросовестно. Нет смен, которые работают всегда в ночь, периодически (2-3 раза в месяц) нужно выходить на ночные...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выбор графика, предоставление связи, своевременная оплата, условия труда
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Хорошее руководство, получение новых знаний и опыта. Работа с профессионалами. Социальный пакет на высоком уровне
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты ниже рыночной. Можно здесь подтянуть