1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист чата

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

Мне нравится сама по себе работа, просто переписываешься с клиентами, есть время обдумать свой ответ, не так как в живом разговоре. По выплатам четко раз в месяц, никаких задержек не бывает.

Что можно улучшить?

Так как работа удаленн...

Эксперт по клиентскому опыту

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Много льгот для сотрудников, кафетерий льгот, скидки и от МТС, и от партнеров компании, а какие-то моменты и вовсе бесплатно. В офисе разные специалисты есть – и психолог тоже!

Что можно улучшить?

очень быстро заканчиваются свободные...

Кризисный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Все от обучения до работы.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и количества отдыха в течении смены.

Монтажник оборудования связи

Уже не работает в компании
4,5
Тобольск, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, условия труда и отдыха, график, все чисто и прозрачно, зп официальная день в день.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не большой, но жить можно. Добавить возможность влиять на увеличение своего дохода. В остальном только...

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Работодатель в первую очередь нравится своей узнаваемостью на рынке, что уже упрощает выбор в трудоустройстве. Есть уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Как бы там не старались с системой роста компетенций, не стоит расс...

Руководитель IT проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Большая компания - большие возможности для развития. Крутые корпоративные мероприятия и хакатоны.

Что можно улучшить?

Сделать рокировки на местах т.к. люди сидят по 10-20 лет на своих местах, создают имитацию бурной деятельности и пл...

Копирайтер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Я создаю тексты для внутренних проектов, от мотивационных рассылок до сценариев. Руководство доверяет эксперименты (но только обоснованные). Отдельное спасибо за возможность работать гибридном формате. Что порой так удобно с бесконеч...

Специалист чата

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы можно подбирать на свое усмотрение, есть даже частичная занятость, когда ты работаешь всего 4 часа за смену.

Что можно улучшить?

В целом мне нравится работа, но удаленка имеет свои особенности.

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Адлер, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошая работа, стабильная. Салон находится в таком месте, что продажи у нас всегда примерно на одном уровне, не только в какие-то определенные периоды. С коллективом все нормально, с руководством тоже. Самое главное что с пониманием...

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, ноябрь 2025

Что нравится?

За два года работы оператором клиентского сервиса МТС сильно подтянула навыки стрессоустойчивости))) В работу внедряютсясовременные технологии, в том числе ИИ, это делает ее легче.

Что можно улучшить?

Удаленная работа это конечно здо...