1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Community manager (IT)

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Полная цифровизация внутренних процессов и документооборота, крутой коллектив, интересные проекты, корпоративные курсы и обучающие программы, менторинг, гибкий график, высокие зарплаты и самые высокие премии на российском рынке

Что м...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Омск, январь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, своевременные выплаты, дмс

Что можно улучшить?

Местоположение офисного помещения ближе к центру и остановкам общественного транспорта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тула, январь 2026

Что нравится?

Стабильная компания, ежегодный рост заработной платы, выплаты без задержек, предоставляет комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Рассмотрение каждого страхового случая индивидуальный процесс, невозможно все подогнать под опреде...

Экономист

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Коллектив классный, комфортный офис и рабочее место, ДМС, компенсация расходов на лечение детей.

Что можно улучшить?

Работа на износ. Старая оргтехника. Низкая оплата не соответствует уровню нагрузки. В приказном порядке участие во в...

Корпоративный психолог

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, январь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, пунктуальность, дружелюбие

Что можно улучшить?

Оборудование рабочего места, коммуникацию между сотрудниками

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Условия труда, коллектив, премии достойные, акции от партнеров, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

В должность руководителя назначают кого попало, отношение к подчиненным, возможность права выбора

Руководитель филиала банка

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Условия труда, условия работы, хорошое отношение, дружный коллектив , нравиться профессиональное руководство

Что можно улучшить?

Все устраивает, Сбербанк всегда развивается и развивает сотрудников. Очень грошей соц пакет и хороший ДМС

Ст.инспектор валютного контроля отдела валютных и неторговых операций

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Самый крупный банк. Стабильность, прозрачный бизнес, работают в соответствии с законодательством РФ

Что можно улучшить?

Отдавать предпочтение при выборе кандидата на опыт в банковской сфере. Наступило время показать лицо Сбера из взр...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Условия труда для сотрудника, система поощрения сотрудников.

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне для сотрудников, всегда участвуют в развитии сотрудника

Наставник новых сотрудников

Уже не работает в компании
4,7
Самара, январь 2026

Что нравится?

Удобная и понятная работа, отличное руководство, которое по возможности идет на встречу по графику

Что можно улучшить?

Более понятный и быстрый рост, назначение задач в зависимости от должности