Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Больше всего мне понравилось эту удобный график, очень дружелюбный коллектив, доверие руководство
Что можно улучшить?
По моему мнению все хорошо, но есть куда стремиться. Можно сделать удобное рабочее место
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Классный коллектив, понимающее руководство, есть даже психолог. Хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Всё хорошо, ничего улучшать не требуется. Разве что дать побольше времени на обед
Frontend Engineer (Команда платформы «Пульс»)
Что нравится?
Все нравится, все имеет место быть, вполне комфортно работать. Хорошая культура.
Что можно улучшить?
Подтянуть систему роста и пересмотра. Верните маки). Ну или докрутите технику, особенно ОС
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкий график работы, удобный современный офис, уровень оплаты.
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы, возможность работать удаленно более длительный период.
Руководитель проектов
Что нравится?
Много перспектив для развития. Отзывчивый коллектив. Хорошие бонусы по итогу, отличная страховка. Интересные, уникальные проекты
Что можно улучшить?
Структура отдела, не верно выстроена, требует корректировки для успешной работы.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Высокий уровень зарплаты, лояльное руководство, удобный график, есть возможность роста
Что можно улучшить?
Дать возможность работать полностью удаленно, без посещения офиса. Все остальное супер
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Современность, постоянное бесплатное обучение и повышение квалификации, комфортный график работы и достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Всё хорошо, процветания организации
Старший инженер
Что нравится?
Удобный офис, профсоюз, материальная поддержка, стабильная работа, движение вперед ,обучение и карьерный рост
Что можно улучшить?
Улучшить обратную связь руководства и сотрудников, взаимопомощь, переквалификацию
Старший охранник
Что нравится?
Стабильность, надежность банка. Выплата ЗП строго в оговоренные сроки.
Что можно улучшить?
Кадровая структура очень хромает, экономия на ровном месте и не там где необходимо.
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Стабильность , высокий уровень технической обеспеченности, карьерный рост , высокая подготовка сотрудников: обучения, повышение и т.д
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплаты, отсутствует возможность работать удаленно , привязка к...