Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, условия работы, комфортные рабочие места, качественный кофе, комнаты отдыха, спортзал. Возможности для повышения должности.
Что можно улучшить?
Расширить систему корпоративных льгот и социальной поддержки.
Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Сбер есть везде, хорошая школа жизни, которая потом хорошо работает на тебя, с такими стальными нервами, больше нигде не пропадешь
Что можно улучшить?
Если банк говорит про клиентоориентированность, то надо это соблюдать везде, а не...
Frontend-разработчик
Что нравится?
возможность удаленки или гибрида, интересные проекты, наличие платформы для обучения внутри компании
Что можно улучшить?
- странная "фишка" с ограничением удаленки из другого региона + попробуй еще ее оформить даже при наличии ограни...
Персональный менеджер Премьер
Что нравится?
Все хорошо , своевременная зарплата , отрядный коллектив, единственное завышенные планы
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию для сотрудников и оценку 5+ , сделав ее автоматической
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами.
Что нравится?
Отличное место было для заработка и роста. Благо во время ушел, так как с каждым Месяцем хуже и хуже становилось.
Что можно улучшить?
Уже ничего не изменишь особенно в данной компании. Просто наемные сотрудники которые выполняют опре...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе графика , удаленная работа , лояльное руководство, ДМС
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, корпоративная жизнь , увеличить премию за звонки
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Самое приятное было в работе только коллектив, в остальном все было ужасно! Отношение руководство, постоянные унижение, огромное и не обоснованные планы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, и поднять зарплату. Платят копейки...
Ассистент клиентского менеджера
Что нравится?
Комфортная рабочая атмосфера,потрясающий соц. пакет,ДМС для родственников компенсации за лечение,ежегодная индексация з/п,корпоративные мероприятия,оплата транспорта,возможность самостоятельного обучения,электронные курсы
Что можно у...
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравится коллектив. Не нравится возможность менять график работы
Что можно улучшить?
Возможность менять график работы. Рекомендую сделать возможность влиять на изменения в будущем в работе.
Эксперт отдела подбора и адаптации персонала
Что нравится?
Большой перечень возможностей для сотрудников: ДМС, ипотечные льготы, спортзалы и т. д.
Что можно улучшить?
Повысить прозрачность при карьерных перестановках, открыто общаться с сотрудниками.