1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, регулярная индексация заработной платы, подробное обучение. Работа удалённо.

Что можно улучшить?

Тотальный контроль за сотрудниками на удалённой работе. Слишком много требований без соответствующей отдачи руководства. О...

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Руководство лояльное (по крайней мере было в моем отделе), коллектив хороший и доброжелательный, стабильные выплаты зп вовремя, ДМС с первого дня, большие перспективы в развитии

Что можно улучшить?

Было бы хорошо сделать более прозра...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отзывчивость и качество офисов. Очень гибкий график и часто входят в положение если по какой о причине не получилось явится на смену. Всегда стараются помочь.

Что можно улучшить?

Высшее руководство иногда творит полную дичь, но это н...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Заработная плата , коллектив , атмосфера в коллективе Местоположение, график

Что можно улучшить?

Условия труда , поднять стоимость уп , чтоб ставили реальный план , который можно сделать .

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, январь 2026

Что нравится?

Нравилось раньше, сейчас ситуация кардинально меняется в худшую сторону, планы жесточайшим образом увеличивают, ставя цифры амбиций нормой, но не увеличивая заработную плату

Что можно улучшить?

Увеличить зп, поставить строго 5/2, а н...

Java-разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Достойный уровень оплаты труда, хорошие столовые в офисе, адекватные сроки у проектов.

Что можно улучшить?

Токсичные, временами агрессивные коллеги, бюрократия, сложности согласований. Возрастной коллектив, в котором многие влияют на...

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работала в нескольких подразделениях, везде везло с коллективом. Уровень оплаты достойный. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Так негативное в голову не идет. Возможно хотелось бы поБольше скидок на кредиты для сотрудн...

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда, транспортная доступность, тёплый коллектив (зависит от офиса)

Что можно улучшить?

Цифровая бюрократия, сотрудников не считают людьми (только штатными единицами), поддержка и забота о сотруднике производитс...

Заместитель руководителя офиса

Уже не работает в компании
4,7
Томск, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, постоянное личное развитие, сопрограмма, прозрачность в оплате труда.

Что можно улучшить?

Увеличить отпуск, увеличить доход сотрудника , расширить программу поддержки от профсоюза.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Коллектив хороший, близость к дому, своевременная выплата зп и на этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда и перерывов (поесть бывало некогда) Самый большой минус, то что на собеседовании тебе говорят одно,...