Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Коллектив , возможности роста , заработная плата , руководство
Что можно улучшить?
График работы , кооперативных мероприятий больше , облегчит план продаж
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Четко поставленные цели в работе. Возможность роста и открытия база знаний для развития.
Что можно улучшить?
Можно улучшить платформу рекрутинга, и уменьшить количество агентств нанимающих в сбер через себя
Старший специалист банка
Что нравится?
Комфортный офис. Молодой коллектив. Есть отдельная кухня, зона отдыха. Есть дополнительный бонус на Новый год.
Что можно улучшить?
Маленькая зп. Часто проекты переходят из одного в другой. Приходила на проект Сберлогистику. За это вр...
Специалист по сервисной поддержке продуктов эквайринга
Что нравится?
Доход, стабильность, дружный коллектив, адекватный руководитель
Что можно улучшить?
Пересмотреть размер премий сотрудникам массовой специальности
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное местоположение, хороший оклад, наличие ДМС и страхования, улучшенные условия по банковским продуктам для сотрудников
Что можно улучшить?
Улучшим мотивационную часть - оклад повышается, требования по мотивации максимально завы...
Менеджер поддержки
Что нравится?
Замечательный коллектив, ДМС, условия работы шикарны: комфортный офис, так же, можно работать удаленно.
Что можно улучшить?
К сожалению, зарплата меньше, чем в иных организациях.
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Человеческие качества, такие как- понимание, поддержка, можно решить любой вопрос. Коллектив тоже хороший. А как к сотруднику -ДМС,13я ЗП, и много других привилегий.
Что можно улучшить?
Немного свободы, в плане работы. . . .
Главный аудитор
Что нравится?
Хороший вариант для старта карьеры. Есть возможности для обучения и развития. Достойная белая зарплата, интересные задачи, комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Коммуникации с другими подразделениями
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Высокий уровень дохода в Москве, ДМС, хорошие современные офисы
Что можно улучшить?
Очень много переработок, давления от начальства, переход на российское ПО доставил много проблем
Старший специалист сектора обращений физических лиц
Что нравится?
Сменный график, оборудованное рабочее место, система обучения
Что можно улучшить?
Отличная возможность для старта, но не для продвижения, стеклянный потолок в развитии